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⽅云智能研发绩效管理解决方案
⽅云智能研发绩效管理解决方案,研发业绩驾驶舱,通过数字化+算法,外部对齐战略、内部激发自驱。团队差距分析,⾃动实现业绩提升,激发员⼯⾃驱⼒,赋能中层,解放⾼层。对接既有的研发效能工具,静默采集,不侵入现有工作。
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道一云零售行业KPI绩效考核解决方案
道一云零售行业KPI绩效考核解决方案,以业务搭建为核心的APaaS低代码开发平台,可通过表单、工作流、自定义页面、用户角色权限、报表等组件建模引擎实现积木式应用搭建。自定义绩效考核模式和指标,高效执行,一键掌控绩效评估,及时识别目标风险。
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道一云人事行政绩效管理解决方案
道一云人事行政绩效管理解决方案,消息通知,流程发起后对应领导可以在消息中心接收到评分通知,支持考核模板和指标项等信息的更改、增加和删除贴合公司考核机制的变化。支持数据导入导出,审批流程待办支持多次提醒、驳回、加签、抄送等功能。
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金蝶KIS云旗舰版工资管理解决方案
KIS云旗舰版可实现业务移动化、老板应用移动化、办公协同移动化。业务员、采购员、门店店员、生产员、财务员、库管员均可线上下单或查询数据,企业管理者可以在手机上随时随地进行移动审批、查看报表。 提供轻分析业务实体自定义工具从管理走向经营,助力企业经营决策,支持单据自定义字段分析,持续迭代增加单据的嵌入式分析,丰富主题式分析的业务实体。
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微必知绩效考核管理平台
微必知绩效考核管理平台,实现考核方案的快速建立,考核指标库逐级分解、层层关联;考核项目状态实时展示,考核进展情况一目了然;绩效智能分析,以数据驱动组织决策方向。支持丰富的可视化图标形式,自定义建立维度、类型等,实时展示分析结果。
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道一云广告设计行业绩效管理系统
道一云广告设计行业绩效管理系统,客户以及供应商信息维护,业务信息、合同信息、收入信息、收款明细等内容维护。项目成本登记,借支申请、固定成本支出统计、日常支出统计。设置公司分成比例,制定月度奖金、年度奖金,支持自动生成应发金额、已发金额。
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肯耐珂萨绩效云管理系统
肯耐珂萨绩效云管理系统,绩效云系统是以GAME模型为方法论支撑,以提升组织效能为目的,助力将组织战略转化成可衡量的目标,并基于组织能力赋以可执行的任务的过程管理软件。支持同一考核周期不同的考核方式、流程、结果呈现,可灵活节点管控。
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i人事绩效管理系统
i人事绩效管理系统,多种绩效管理模式灵活组合,可支持KPI、PBC、双轨制考核、项目制考核、360评估等。 支持组织绩效,实现对整个组织的考核评价,同时也支持组织绩效结果影响员工/组织负责人绩效。 灵活配置考核模板、算分方式、评价规则、绩效等级、周期规则等,满足企业多样性的绩效考核需求。
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2号人事部绩效薪酬管理系统
2号人事部绩效薪酬管理系统,考核项配置支持按目标,能力,价值观等多纬度指标考核,自定义设置考核流程。 经理随时随地可评估绩效,考核进度实时监控,一键催办。员工对考核结果签字确认。 考核结果自动生成,系统可智能监控结果分布比例偏差。考核结果自动存档并同步到人事档案。
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简道云工人计件工资管理系统
简道云工人计件工资管理系统采用无纸化报工,报工无需耗费纸张,手机扫码填报即可。以及实时产量数据,报工数据实时统计电脑、手机随时随地查看。还可以自动计件工资,提前设置好计件工资规则报工后即可查今日工资。生产日报自动生成,生产信息汇总、班组排名以多维报表形式展示。
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北极星绩效绩效管理工具
绩效管理是一个持续循环的管理系统,实施流程为“目标制定——实施与辅导——绩效考核——反馈与改进”,绩效管理系统将员工个人绩效与组织目标有机结合起来,通过持续的绩效改进,最终实现组织目标的达成、个人能力的提升。
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北森企业薪酬管理系统
北森企业薪酬管理系统通过场景化流程,高效完成薪酬核算,直连报税系统,一键批量报税,同时覆盖预算、激励、成本等全方位的薪酬业务场景,提升精细化管理,激发团队活力。
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