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社区机制激励知识分享与沉淀,通过群组的方式让知识在企业内流动传播,从多个维度更系统地组织管理企业内的知识资产。
多终端、多模式在线学习,支持企业O20培训模式。课程组织、提醒,学习记录一目了然。稳定高性能的考试和多样灵活的培训项目,满足企业多样化培养计划,助力企业培训全场景。
新闻热点、公司内刊、企业活动,精准触达员工,通过多种应用实现企业价值观全面落地,助力企业提升凝聚力、增强员工归属感。
企业朋友圈、企业知乎、O20活动等一站式沟通平台,通过多渠道沟通模式和更高效的沟通方式,助力企业突破地域、部门、职位间的沟通壁垒,实现互联网式高效率扁平化沟通模式。
如何让不同部门、职级、分布在不同地区的同事可以高效敏捷的协作?通过腾讯乐享,快速组织会议,推进项目进度,文件资料协同编辑,让沟通和反馈变得更加扁平,实现高效的互动协作模式。
一站式员工服务平台,全场景支持员工服务,保证员工及时获取信息和服务。多样化员工活动和关怀激励,保证员工服务工作高效运行和创新践行,实现员工服务工作智慧化。
KESION科汛培训考核系统是针对各类政策相关的培训考核,专为适用各类政府职业培训、继续教育量 身定制的在线培训及考试解决方案。系统功能包括在线报名、课程学习、在线考试、在线发证、 培训证明存档及学员防录屏、视频防快进拖放、随机打卡、人脸视别打卡等功能于一体的学习培训考试平台。同时支持电脑PC+H5手机浏览器+微信公众号+小程序+APP多学习终端。
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魔学院建筑行业企业培训解决方案为了解决员工参与度低,重理论轻实操以及时间预算不充足等问题,而达到多端灵活选择,同时达到学习需求可视化、知识资产可视化、学习成果可视化、员工成长可视化。
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