灵活、开放、兼容， 可对接企业内部开发应用与第三方应用， 助力企业1个平台融合HR数据、业务数据及各种企业类数据， 打造整体数字化管理网。企业内部开发应用： 与企业内部自行开发应用对接，满足企业个性化 数字管理需求，实现数据互通。第三方应用：与第三方企业开发的应用进行对接，助力企业打造数字化管理生态，实现各类数据融合。目前，i人事已与钉钉、企业微信、飞书、国税系统、法大大等第三方应用深度对接 数据直接互通，功能无缝对接。

科技助力企业成功，赋能企业价值创造者

多重保障体系，全面守护您的信息安全。 ISO27001权威认证， 银行级别AES256加密技术保存， 信息安全管理体系认证， 信息系统安全公安部三级备案， 24小时实时监控预警。

打造“产品+服务”组合拳，释放“人力资源+科技”价值。 专业实施服务聚焦业务痛点，定制针对性解决方案。 客户成功团队，一对一服务，长期跟进需求变化。 无忧售后体验提供7x24小时服务窗口。

总部上海，全国多个分支机构，业务覆盖100多个城市。 2008年线下人力资源服务起家， 创始团队有超过20年人力资源管理经验， 拥有超过两百名人力资源专家， 上海市高新技术企业。

客户为一家医疗科技公司，企业绩效管理以KPI模式为主，但考虑研发部门为创意创新型部门，为了激活员工活力与参与度，其中80%权重仍旧采用KPI方式进行考核，另外20%权重采用由员工自主设置目标的自下而上的方式。 通过绩效中允许员工新增、引用或自建指标，收发流程清晰可控，为客户方案落地较少阻力。

客户为一家项目管理型公司，项目工程师除公司HR统一考核的行为价值观维度外，针对参与的不同项目需要由不同的项目经理进行服务响应度反馈与评估。 通过绩效评估中，允许针对按指标设定多流程的方式，匹配多维度对应关系，提升数据回收效率。