魔学院金融行业企业培训解决方案_员工培训管理平台_企业内部培训管理系统-云巴巴 -云巴巴

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魔学院金融行业企业培训解决方案

魔学院金融行业企业培训解决方案，—键安装，高性价比，节省数万元培训成本。强大开放平台，培训和业务系统整合。专属带宽，企业可按需调整。密钥访问，企业可随时关停本地服务器。通过“平台+内容+服务”的模式，帮助中国每一家企业建立自己的企业大学。

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问题分析

分析建议

优势
组织健全部门完善，能有效支持培训，至上而下高度重视培训工作有系统的培训机制和休系，拥有优良的培训资源

机会
国家政策鼓励及引导，互联网技术的成熟发展，客户及员工对在线培训的高度认可，金融行业间差距仍不太明显

劣势
培训与业务关联度弱，培训效率及效果有较大改善空间，线上培训转型投入不足，知识沉淀、萃取及运用，严重滞后

威胁
竞争对手在线上培训的先发优势，公司内部对在线培训的重视程度，对在线系统的研究学习及运用能力，部分员工的不适应期及抵触

产品体系

产品特色

SaaS版

降本增效实施快：—键安装，高性价比，节省数万元培训成本。开放融合促业务：强大开放平台，培训和业务系统整合。学员接入全终端：手机、PC、TV，随时随地培训考试。对内对外针对强：岗前、岗中、合作伙伴，满足多岗位多场景培训。—站服务全搞定：平台+服务+内容，一站解决。

混合云

课件库私有化部署：专属服务器，确保课件数据安全。通讯录/组织架构私有化部署：确保组织架构和员工联系方式数据安全。灵活权限管理：专属带宽，企业可按需调整。密钥访问，企业可随时关停本地服务器。

私有云

个性化定制私有化部署源代码开放

应用场景

终端功能

全局功能图

OMO课堂

课程体系

课程商城

部分行业课程

培训管控

服务体系

安全体系

客户案例：盛京银行

盛京银行总部位于辽宁省沈阳市，前身是沈阳市商业银行，2007年2月经中国银监会批准更名为盛京银行，是东北地区实力雄厚的总部银行。2014年12月29日在香港联合交易所主板成功上市(股份代号∶02066)。盛京银行在沈阳、北京、上海、天津、长春、大连等城市设立了18家分行，成立了资金运营中心信用卡中心、小企业金融服务中心3家专营机构，发起设立了盛银消费金融有限公司和6家村镇银行，共有经营机构200余家，实现了对京津冀、长三角和东北地区的有效覆盖,能够全方位满足企业、机构、个人客户的综合金融服务需求。

项目背景

客户需求：全国分支机构多、部门组织多、人员分布广主要是运于运营人员的线上培训。关注场景：课程，考试，培训，线下活动。预想目标：提高员工的专业水平。

解决方案

应用场景：新员工培训、岗前培训、技能培训、混合式培训；系统功能：课程管理、讲师管理、考试管理、考试分析；课程师资：员工素养、个人技能、销售管理、服务管理。

客户案例：中国银河证券 icon

中国银河证券股份有限公司，是中国证券行业领先的综合金融服务提供商。公司借助独特的历史、品牌和股东优势，行业内覆盖较广的营业网络和规模领先的客户群，以及综合全面的业务实力，为政府、企业、机构和个人提供智库咨询、财富管理、投资银行、投资管理、国际业务等综合金融服务。致力于成为在亚洲资本市场上领先的投资银行和具有系统重要性的证券业金融机构。

项目背景

客户需求：全国分支机构多、部门组织多、人员分布广主要运用于总部以及分支机构新员工入职培训(线上课程学习+业务类考试)。关注场景：课程，考试，培训，培训运营推广、线下活动。预想目标：提高员工的业务水平。

解决方案

应用场景：新员工培训、岗前培训、技能培训、混合式培训。系统功能：课程管理、讲师管理、考试管理、考试分析、问卷调查、通讯录。代运营：培训推广代运营。

客户案例：光大证券

光大证券股份有限公司（简称“光大证券”）成立于1996年，总部位于上海，是中国证监会批准的首批三家创新试点证券公司之一，也是世界500强企业―—中国光大集团股份公司(简称“光大集团”）的核心金融服务平台之一。截至2020年末，光大证券共有分公司14家、证券营业部254家，分布在全国30个省、自治区、直辖市的126个城市(含县级市)。公司围绕零售客户、机构客户、企业客户等市场主休，构建财富管理、企业融资、机构客户、投资交易、资产管理、股权投资六大业务集群，通过分布于中国内地及港澳地区的分支机构与子公司，向客户提供全方面的综合金融服务。

解决方案

应用场景：新员工培训、岗前培训、技能培训、混合式培训。系统功能：课程管理、讲师管理、考试管理、考试分析。

项目背景

公司规模：5000+人，年营业额158.7亿。客户痛点：全国分支机构多、部门组织多、人员分布广。存在问题：内部系统功能不全面，跟新迭代缓慢，不符合业务发展的实际要求。使用场景：课程功能，培训计划功能，作业功能等。主要是针对销售人员的培训效果进行测试，员工培训结束后通过培训计划的方式上传作业，管理者审批来判断培训的效果。预期目标：每年都会有很多新的基金项目要出，要以最快的速度对员工进行培训。

客户案例：天安财险

天安学院是天安财险内部的在线学习平台和培训管理平台，包括：

员工端(移动端、pc端)和管理端

主要模块“学习地图”“考试”等

学习地图会根据不同的工作岗位，按能力模型给员工分配不同的学习路径；通过考试来检测学习效果。

客户案例：长城汽车金融 icon

学员规模：9000余人

长城汽车股份有限公司是全球知名的SUV制造企业，于2003年、2011年分别在香港H股和国内A股上市，截止2017年底资产总计达1105.47亿元。目前，旗下拥有哈弗、长城、WEY和欧拉四个品牌，产品涵盖SUV、轿车、皮卡三大品类，拥有四个整车生产基地，具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力，下属控股子公司40余家，员工7万余人。

行业代表