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线上招聘笔试对比线下,总体上: 缩短89%筹备时间,降低93%人工成本,节约整体费用95%。

icon如何组织智能防作弊严肃笔试icon
icon无人严肃面试-同时面万人icon
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使用前
同时间段一个面试官,只能面试一名应聘者。错峰面试、排队面试,有试题泄露风险。反复对齐双方时间,无法及时面试,人选已入职别家。面试时一遍遍重复介绍岗位、回答同样的问题,领导或业务部门无法查阅/复核候选人面试情况。
使用后
先面后评:随时随地自助面试,面后再评审。应聘者同一时间段开始面试,防止考题泄露。节省招聘经理 80% 以上时间,抢人快,可同时面试数万人。积累视频化人才库,方便查阅、复核、激活。
icon如何组织无人自助面试icon
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icon无人严肃面试-创建和通知面试icon
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icon无人严肃面试-面试官评分icon
icon百万场考试交付背后的承诺底气icon
稳定承诺
最高支持10万人同步在线
第三方机构压力测试
百万场在线考试交付经验
安全承诺
公安部安全等保三级认证
内部数据保护机制
签署《保密协议》
服务承诺
专属客户成功服务人员
1对1辅导 快速响应
应急预案
无须众多监考员实时监考极大降低监考员人数需要
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专业顾问定制招聘考试方案 4角色 5节点 精细化拆解每个关键流程节点

icon应急预案icon
icon国家发改委-事业编招聘考试icon
疫情趋势下,全国各地的应聘者通过在线方式,参与了2022年度发改委的春季招聘。招聘岗位属于事业编,对严肃程度要求较高。考试星服务团队协助了整体的考务流程,保障部委下属多个研究院/中心通过在线方式完成了人员招聘的前序笔试阶段。
icon内蒙古电力(集团)有限责任公司-内部招聘icon
2022年的内部招聘,内蒙古电力有限公司通过考试星无人严肃面试,完成了优质人才的选拔工作,以往线下面试,到面率难以保证,业务面试官工作繁忙,经常错过面试时间。疫情反复,严重影响招聘进度。借助考试星面试,到面率提升30%+,HR通过系统自动发送面试邀约和提醒,面试官不再错过面试时间。在线远程面试,不受地域约束,招聘进展得到保障。面试过程,可进行实时考核、作品分享等,全方位考核候选人。
icon海南人才市场 icon
 
海南人才市场为海南当地的考试业务提供专业的人才招聘服务。在之前海南高级人民法院使用传统的招聘方式,通过人工电话+1v1微信群沟通,招聘效率低下,难以辨别人才过往从业经验和简历的真实性,面试难度较大。借助考试星无人严肃面试做人才初面,候选人自助面试,无需人工干预,方便快捷。
icon关于考试星icon

考试星成立于2014年,是基于SaaS、AI、人才数据为中大型企业提供各类考试解决方案的科技企业。考试星帮助企业搭建稳定高效的全流程在线考试体系,满足招聘考试、企业培训、证书考试等多种人才相关的考核评定场景。

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