以数字了解人才,让企业招聘价值倍增

发布时间 :2024年01月31日 云巴巴
竟然有比MBTI更准确的职业测试!还能帮助企业提高招聘效能,甚至能帮助公司提高近五成员工稳定率? 别着急,今天我们就来一探究竟!这就是北森关键岗位招聘场景化方案。 此方案致力于帮助企业建立基于岗位的测试模型,根据岗位所需特定技能与知识及心理素质,评估员工在特定岗位上可能呈现出的表现与适应能力。不仅针对员工能力进行评估,提高测评准确性。 北森关键岗位招聘场景化方案生成结果易懂、准确性高。针对测评结果直接生成推荐指数以及各详细评分包括人才优势项、劣势项。经过对测评结果追踪调查,岗位测评结果为推荐的候选人面试通过率高于结果为不推荐者,且测评结果为不推荐者入职后半年内离职率高达50% 。 如果您的企业正在面对招聘效能困境,云巴巴建议您试试这款北森数字人才系统。如果您想了解更多数字化产品,戳视频左下角联系我们! 企业数字化,就找云巴巴! 查看更多

相关产品

北森招聘管理系统

北森招聘管理系统Pc端+移动端共计内置20套不同风格精致招聘官网模板,更换图片、文字即可完成网站搭建,无需烦恼排版布局。企业可以设置特定时间内专属内推规则,在特定周期内(如金三银四, 金九银十)内推/外推入库的简历, 增加激励(悬赏)来提升内推积极性,增加内外推荐的数量。

评论列表

甄选10000+数字化产品 为您免费使用

申请试用