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北森coreHR人力资源管理系统

北森coreHR人力资源管理系统通过创新的一体化HR SaaS及人才管理平台 —— iTalentX,北森为中国企业提供人力资源管理场景中所有技术和产品,包括HR软件、人才管理技术、员工服务生态、低代码平台的端到端整体解决方案。帮助企业实现覆盖员工招募、入职、管理到离职的全生命周期的数字化管理,快速提升人力资源管理效率、人才管理能力、帮助员工成长,实现智慧决策。
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业务概要
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客户分层营销
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客户分层营销
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精细化成本利润核算
一体化多模块协同
优化营销活动方案
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劳动合同/各类协议签订
确定签署合同模板、类型 
确定合同内容
合同打印、签订、盖章
合同存档
劳动合同续签
提前1个月确定续
签名单、 续签意愿
确定续签合同模板
确定合同内容
合同打印、签订、盖章
合同存档
劳动合同变更
确定变更内容、方式、原因 确认变更合同模板 
和员工进行变更事项沟通 
合同打印、签订、盖章 
合同存档
劳动合同解除
确认解除类型:
主动离职、被动离职
确认解除原因、
解除要求及内容事项
确定签署材料、约定内容 
和员工进行解除
沟通及手续办理
材料盖章、存档
劳动合同终止
提前1个月确定终止名单
办理手续:退休手续、终止手续(离职)
确定签署材料、约定内容
材料盖章、存档
icon排班业务全景图icon
icon定薪管理流程场景和分工icon
 
适用于社招和校招的定薪流程
① 绝大多数定薪流程随offer审批同时进行,部分企业在员工入职后 再单独发起定薪审批。
② 实际业务中,薪酬核算HR可能参与定薪审批,那么定薪审批完成 后往往直接生效;部分企业薪酬HR 不直接参与定薪审批,在定薪审批结束后,算薪前核对数据后定薪生效。
 
定薪审批
依据被候选人的岗位不同、职级不同、跳槽薪资涨幅不同等因素, 审批角色可能会涉及业务部门负责人、HRD、CEO等。 通常,职级越高、薪资涨幅越高,审批矩阵相关方越多。
icon年度调薪流程业务全景图icon
icon北森HR SaaS+北森 Flowicon
管理线上化
一体化协同
高效运营
管理数字化
指标化运营
动态决策
管理智能化
流程仿真
RPA自动化运行
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