企业内训与员工学习共享缺一不可,统一平台搭建势在必行
集团式企业分公司分散各地、传统企业培训效果不佳、员工学习没有统一的知识共享平台、公司培训成本只增不减。。。
这些都是困扰众多企业在内训方面的问题,
那如何应对高成本低效的企业内训实际?快快点赞收藏!
一、要够快!
企业培训计划要够快,要讲求时效,内训系统可以轻松搭建从培训创立到实施乃至完结的全流程体系!
二、要够准!
培训内容要全面且优质!讲师与内容资源决定了最终的培训成果,现在的内训系统可通过内嵌上千门课程灵活配置匹配企业不同组织架构及人群,精准对标所需人群和相应的素质和能力提升!
三、要够狠!
现在的培训平台,已不仅仅只提供围绕企业培训所产生的功能了,企业在司内线上考试与大型活动直播、企业知识平台搭建、企业社区互动与分享传播、文化与创意活动展示、智慧党建平台搭建等等,一个系统可以同时具备这些狠活儿!
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