(1)企业根据培训管理要求,自行定义培训课程的分类 (2)课程管理线上管理,培训课程可以灵活预约搭配 (3)课程考核分数全程线上记录,实现无纸化操作。
讲师档案同步关联课程管理,实现课程讲师信息关联。
建立学员档案,对学员签到、课程请假、学员反馈、学员成绩等信息进行统一管理维护。
涵盖课程报表、讲师报表、学员报表,全方位掌握培训情况。
职行力金融行业培训管理解决方案通过总分总的模式,总行统一定制人员培训目标,完成新人培训。结合业务岗位落地到分支行及业务部门独立运营培养,提升网点一线员工业务能力。总行数据统一 管理,数字化辅助后续培养晋升。
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