UpUp Farm是国内首款将游戏化元素融入科学标准化的心理行为实验的交互性测验,帮助企业全面评估人员的能力和个性特质,有效鉴别高潜人才。
利用沙盘的真实模拟特性,企业可以应用于人才评鉴与发展的多个方面,包括战略规划与决策、战术执行、团队协作、谈判沟通、风险管理、创新改进等,助力员工更好地应对复杂问题,实现组织持续的发展和成功。
360全景测评是一种基于360度全面评估的人才评价方法,旨在通过多方面的评估来全面了解个体的优点、不足和潜力。在360测评中,被评价者的上级、同事、下属以及其他与其工作相关的人员都会被邀请参与评估,形成一个多元的评估体系,从而更加全面客观地评价被评价者的表现和能力。
明确战略对人才的要求,通过定量与定性研究分析岗位绩优相关的胜任力建模,生成虚拟优秀人才通用标签,将其所具备的能力,特质,人口学信息等进行计算,得到一个可以被作为标杆的人才画像。
严肃游戏(Serious Games)是以应用为目的的游戏,教授知识技巧、提供专业技能训练和模拟为主要内容的游戏。严肃游戏自上个世纪八十年代诞生以来,已经广泛应用于人力资源、儿童教育、科研培训等领域。
杭州扶摇职上教育科技有限公司成立于2019年6月26日。由纽约大学交互通信客座教授、产品专家钱天然带队,美国弗吉尼亚理工商业文本挖掘博士、浙江大学心理学博士团队等资深专业人员组成团队。目前已开发“UPUPFarm 游戏化人才测评”、“AI面试官”、“云起孪城(Cloudbreak Twin City)”等内容产品。公司资质和技术研发实力雄厚,拥有多项知识产权,获得CMMI三级认证、ISO20000服务管理体系、ISO27001信息安全管理体系、ISO9001质量管理体系。
制造业企业普遍通过先进信息技术的使用来实现数字化转型、研发能力提升与技术创新。中望以CAD/CAE/CAM为代表的研发设计类软件是数字化设计生产过程中数据的源头,是装备产品正向创新的关键工具,直接影响着企业的核心竞争力。
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智跑科技智能分拣解决方案,与T+供应链无缝对接,实现从订单、称重分拣、码单打印到发货的全过程闭环管理,是T+在生鲜方面的有效补充。通过分拣作业现场移动化管理,将“事后补录数据”升级为“现场实时采集”,大大提高了分拣的效率,通过技术手段避免了称重的差错率,提高了数据的实时性和管理效率。
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