UpUp Farm是国内首款将游戏化元素融入科学标准化的心理行为实验的交互性测验，帮助企业全面评估人员的能力和个性特质，有效鉴别高潜人才。

利用沙盘的真实模拟特性，企业可以应用于人才评鉴与发展的多个方面，包括战略规划与决策、战术执行、团队协作、谈判沟通、风险管理、创新改进等，助力员工更好地应对复杂问题，实现组织持续的发展和成功。

360全景测评是一种基于360度全面评估的人才评价方法，旨在通过多方面的评估来全面了解个体的优点、不足和潜力。在360测评中，被评价者的上级、同事、下属以及其他与其工作相关的人员都会被邀请参与评估，形成一个多元的评估体系，从而更加全面客观地评价被评价者的表现和能力。

明确战略对人才的要求，通过定量与定性研究分析岗位绩优相关的胜任力建模，生成虚拟优秀人才通用标签，将其所具备的能力，特质，人口学信息等进行计算，得到一个可以被作为标杆的人才画像。

严肃游戏(Serious Games)是以应用为目的的游戏，教授知识技巧、提供专业技能训练和模拟为主要内容的游戏。严肃游戏自上个世纪八十年代诞生以来，已经广泛应用于人力资源、儿童教育、科研培训等领域。