金融业数字化面临的挑战腾讯乐享助力金融机构数字化升级
助力零售业务赋能成长
腾讯乐享助力零售条线赋能
互动圈子让业务扁平化管理
培训赋能需求收集通过投票&腾讯问卷快速完成企业内部培训需求收集，同时也可完成活动评选等其他问卷需求
快速拉起线上培训不同企业通过课堂功能实现对门店员工、经销商、代理商的培训，让线上培训变得更方便。
线上线下混合式培训不同企业可根据业务需求，配置线上线下结合的混合式培训，实现培训全过程监控
AI智能陪练支持人物、情景、话术设计，覆盖各类话术培训，支持背景替换，还原真实对话场景
线上游戏化赋能用游戏的方式寓教于乐，提高员工的学习积极性
讲师工作效果数据化评估讲师在培训场景中是必不可缺的角色，是培训内容输出主力、培训质量把控者
培训项目管理项目制的培训在企业培训里是最常见的情景，如新员工入职培训、开门红销售计划培训 ，都需要完整、独立的管理流程。项目介绍清晰，证书积分、负责人一目了然，便捷了解学习进度，通关可同时关联电子证书。
培训全流程管理从培训的发起到效果反馈，用腾讯乐享均可实现全面数字化管理。随时随地查看活动信息，培训消息阅读状态跟进，多种方式签到，随时查看和导出结果。
直播开门红互动更快捷手机直播、电脑直播均可支持签到、发红包、抽奖等互动，收官战、开门红互动沉淀更有效。
赋能培训激励通过积分、证书对员工进行激励，提升荣誉感和动力。快速PK，激发员工学习动力，领取每日奖励，完成任务有动力，员工亲自领取，更有仪式感，证书有激励，学习更努力。
激励兑换积分商城电商式运营，多种玩法激发员工学习分享积极性
员工赋能成长数据大屏关键数据以可视化报表的形式呈现，并自动生成数据大屏，管理员无需导出数据即可查看
开门红方案参考
高效知识互动沉淀
全行互动交流平台：彩虹桥
创新线上互动知识圈
腾讯K吧互动圈案例
乐问：业务赋能，经验萃取
乐问：驱动知识传播和问题解决
乐问：驱动知识传播和问题解决
乐问的价值
如何挖掘乐问的价值，把产品做的更好？
知识管理：知识沉淀
知识管理：知识互动业务问答，企业内部行政、制度问答，门店员工日常遇到的问题，都可以通过乐问快速触达业务负责人。
腾讯乐享消息推送精准触达所有推送内容沉淀保存，方便后续员工回顾查看
服务流程——员工快速获取相关信息
工会文化建设激发创新
工会文化：合规展业企业通过乐享活动、乐问、文档，持续支持企业合规展业各项触达。
工会文化：创新活动企业通过乐享活动功能，不仅可以快速组织培训活动、节庆活动、还包括各式各样的企业福利活动等等。
案例分享：创新型知识倡导与传承
工会文化：企业内宣乐享K吧的定制化页面功能，可以帮助企业打造一站式多层级嵌套的企业门户，更方便的聚合企业内部信息。
工会文化：内部沟通论坛：企业内轻松沟通的平台，在腾讯的论坛我们会有二手交易、相亲聚会等，在其他企业更有五花八门的玩法。轻享：打造公司的同事圈，节日活动、业务交流内容互动圈子，让讨论更有趣。
工会文化：信息收集投票、问卷快速反馈，关联员工组织架构，确保投票唯一性，支持匿名/实名
工会文化：员工关怀员工在生日、入职周年、节庆可以收到来自公司的祝福，还可以邀请同事一起送祝福。常规的祝福除了节日祝福、生日注入、入职周年祝福外，很多企业还DIY出节气提醒、祝福红包，甚至是考核通过的祝福。
工会文化：年会全流程组织从年会前期的信息聚合，到后期的线上直播与线下活动大屏幕，腾讯乐享支持全流程组织服务。
工会文化：智慧党建党员社区、学习分享、信息传递，更高效的方式开展党员管理工作。手机随时访问，显示区块可配置，在线投票评选优秀党员，多终端展示，视频学习分享，党员学习方式更丰富。
文化建设：节假日互动高自定义能力支持企业工会在各大节假日进行互动交流，沉淀特有的工会文化。
乐享腾讯云全场景部署架构
乐享第三方（阿里云、华为云）私有云部署架构
互联网拓扑图
乐享客户IDC与腾讯云部署架构
混合云网络拓扑图
乐享客户纯IDC机房部署架构
专网（教育、政府、医疗等）拓扑图
金融行业标杆客户覆盖
金融行业服务案例国金证券股份有限公司是连续9年在券商分类监管评级中获A类A级的上市证券公司，也是中国证券监督管理委员会核准的七家合规试点证券公司之一。现有证券营业部22家、证券服务部7家，客户超过30万户托管的证券市值和保证金超过280亿元。
餐饮行业服务案例喜茶为芝士茶的原创者。自创立以来喜茶专注于呈现来自世界各地的优质茶香，让茶饮这一古老文化焕发出新的生命力。解决方案/价值总结：打造问答平台，营造公开透明的发声氛围。论坛让新人入职报道更便捷，发掘喜茶明星伙伴。线上发起“产品故事分享会”，研发现场讲解“多肉葡萄“背后故事。
零售行业服务案例可口可乐是全球著名的汽水品牌，也是是中国市场最畅销的饮料之一，已经连续成为中国最著名商标之一，根据盖洛普调查显示，81%中国消费者认识可口可乐牌号，并且连续9年被权威机构评选为“最受欢迎饮料”。解决方案/价值总结：乐享推送消息直达员工手机，员工随时随地知晓公司动态。生活福利活动用乐享承载，推送不再犹豫。新员工入职、自我介绍流程化，打造温暖文化。
整体运营思路
腾讯乐享核心优势
作为对外SaaS产品输出实践运营经验，腾讯乐享砥砺前行
腾讯乐享产品理念
腾讯云创智能内容生产平台，云创定位，面向企业新媒体运营场景提供的一站式智能创作云服务。辅助客户视频生产前期筹备环节的工作效率，云创轻量级剪辑器及AI拆条能力，高效实现短视频生产。支持模版快速套用，用户可以直接替换素材“剪同款”，提供小程序方案，实现多端模板调用。
素材获取及管理
长视频转短视频
直播快编
在线协同审片
腾讯乐享大模型AI助手通过人工智能技术提升企业的学习效率和知识管理能力。该解决方案基于腾讯的大模型等AIGC（AI Generated Content）能力，集成了多项腾讯乐享平台的产品功能，以打造一个全新的“智能学习社区”。腾讯乐享AI助手利用前沿科技驱动培训体验升级，提升知识利用效能，帮助企业持续丰富内容生态，加快业务创新速度，为企业提供了一个高效、便捷的学习和培训平台，有助于提升企业的知识管理能力和员工的学习效率。
效率全面提升
用户体验提升
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持续学习优化
腾讯云-碳资产管理解决方案专为用能企业打造，为企业提供碳排放数据监测、数据存证、碳盘查核算、碳资产管理及交易决策辅助能力，降低企业碳排放履约成本。
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