市场营销工具获得的数据同步对口到CRM系统中的“客户”、“线索”; 部分市场营销工具需额外报价。
销售按照标准化自动跟进提醒,管理者自定义跟进流程; 潜在客户定时跟进,促进成交转化; 老客户定期回访,激励增购复购。
项目分解具体任务,明确实施每一阶段责任人与工作内容,规范化管理任务流程,存档任务文件。 计划信息管理,解决跨部门协作难题,协同更加高效。
项目分解具体任务,明确实施每一阶段责任人与工作内容,规范化管理任务流程,存档任务文件。 计划信息管理,解决跨部门协作难题,提高沟通效率,使各单位协同更加高效。
进一步分解项目计划,实时汇报项目实施进展的每一个具体细节,方便领导层和跨部门单位及时了解任务的近况和难点。根据实际情况合理调配物资人员支持,确保项目的顺利推进。
进一步分解项目计划,实时汇报项目实施进展的每一个具体细节,方便领导层和跨部门单位及时了解任务的近况和难点。根据实际情况合理调配物资人员支持,确保项目的顺利推进。
项目验收作为进度推进,设置推进任务,上传文档;给客户进行培训;在此阶段可与客服交接。
项目完结时确保上线,同时科学收尾,及时对实施成果和经验高效管理,随实施项目同步整理存档,以助力今后相关实施项目的顺利展开。设置审批流,管理层可及时查看结项总结。
服务人员,只考核技术维护专业的绩效和客户满意度,基本工资:T1—T5 不考核收费绩效,有利于引导服务同事专注技术,也防止服务同事离职带走客户资源 服务人员月薪70%基本,30%浮动奖金,销售人员月薪30%基本,70%浮动奖金 奖金 = (当月服务积分 – 10000)*5%,春节所在月份奖金加倍 年终奖金 = ∑(1--12月奖金), 年度定义:当年3月--第二年2月 交通费 = 当月服务积分*3%(只计算现场服务单积分)。
灵当预置的近百张标准报表还无法满足企业数据分析需求时,自定义取值维度,对多达上百种的业绩指标进行总结和实时评估,将系统数据价值最大化。
无代码、低代码连接ERP、移动办公APP、微信生态、电子签章和自研系统,消除信息化孤岛。
数据无需上传至第三方服务器或云端,便于二次开发,资源可控且调配灵活。
随着深圳市金纳维科技有限公司业务的快速发展,其对商户、铺位、客户、渠道等板块全方位高效管理的需求日益强烈,亟需通过一款CRM帮助其打通各个业务环节,进行全业务模块的数字化转型和精细化管理,实现企业数字化管理闭环。
销售提成表——按收款统计、销售提成表——按合同统计……
一个Web端,四个移动端,可根据企业需要任意选择;方便企业统一移动端门户,单点登录、多系统集成、统一操作风格。 外出人员通过手机端操作CRM系统,提升整体工作效率。