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肯耐珂萨 VX HCM人力资源管理系统
发展历程公司规模
技术研究院凭借优秀的技术团队、经验丰富的行业专家、高水平的管理团队，不断丰富肯耐珂萨人力资本管理系统，实现解决方案的线上化，持续为客户提供最具价值的HCM软件产品。
内容研究院具有丰富的理论知识积累及研发经验，通过尝试对各类企业人力资源管理最佳实践的追踪研究，同时结合 肯耐珂萨的“内容、技术、服务”，完美融合为三位一体的综合产品中心，为客户提供优质的产品和服务。
肯耐珂萨的内容-杨三角理论移动互联是一种结构性变化，需要敏锐捕捉环境变化，持续找到高获、高成长空间只有正确、清晰的战略，匹配合适的组织能力 ，才能确保企业持续成功。组织能力指的不是个人能力，而是整个团队所发挥的、为客户带来价值的、可持续的战斗力。
肯耐珂萨与业界顶级大师合作
获得一线资本的鼎力支持
累计荣获百余项专业大奖，公司在业内极具影响力
客户成功
KNX HCM SaaS全景图 
KNX数字化人才管理一体化解决方案GALAXY
全新的人力资源SaaS用户体验以用户为核心的页面应用设计并结合丰富的互联网技术，带您进入用户体验新阶段。
VX HCM人力资源解决方案
更敏捷的组织岗位管理体系，快速响应变化更敏捷的组织管理管理，全面提升HR的响应速度
更敏捷的组织岗位管理体系，快速响应业务变化
更敏捷的组织岗位管理体系，快速业务响应变化
数据贯通招聘、入职和人事管理全流程体系，打造HR全新体验
完整的人员事务及完整的人员信息
人事管理信息化-离职管理支持黑名单管理，通过九维度、27个影响因素对离职原因进行专业分析。系统自定义（如：按照时间/人群/报表呈现内容）生成离职调研报告。
灵活的考勤+休假+加班管理
超级灵活的假勤管理，轻松应对多变的考勤场景
薪酬管理-灵活设置权限，助力企业信息化构建支持企业多种薪酬体系、灵活抓取薪酬数据、实现复杂薪酬发放处理。
薪酬自动化核算，大大降低HR工作量
薪酬效能提高-社保管理，个税管理，减少出错机率
员工自助将HR从高频次解答、查询事务中解放出来，进行员工行为的分析与业务优化。
战略绩效整体蓝图
项目整体思路（轻咨询）
组织到个人的目标体系线上化路径
打造上下贯通、横向协同的绩效管理体系
绩效结果有效应用
数据相互关联汇总，高管决策更客观，更具说服力实现信息分析与挖掘以及实现对未来业务的预测，以起到辅助决策的效果
客户保障——数据安全
K三角交付路径全景图
模型构建K三角实施方法基于6D模型与721实现模型进行设计，平衡传统交付方法与敏捷交付方法的极限场景，以Galaxy PaaS平台为基础，从需求视角 出发，为企业提供业务引领，同时匹配企业需求进行客户化定制，主旨是为了更好的支持业务变革与落地。
项目计划管理
需求变更管理项目管理层定义有效的变更管理流程，有效管理影响整体项目变更。项目变更请求（PCR）是协商变更的工具。PCR必须描述变更、变更的根本原因和变更对项目的影响。请求方的指定项目经理应复核建议的变更，并确定是否将该请求提交给对方。双方项目经理应复核建议的变更并提议进一步研究或予以拒绝。PCR必须由双方授权代表签署以授权研究所建议的变更。 该研究将确定该PCR的实施对价格、时间表以及协议的其它条款和条件的影响。
沟通机制项目实施的过程是“发现问题”、“解决问题”的过程，所有问题必须通过有效的沟通方式进行解决。沟通结论以邮件为准！！！
专业服务保障&技术实力
客户保障—技术支持 成功案例
浩辰CAD给排水是首款同时支持浩辰CAD和AutoCAD平台的给排水软件包括室内设计和室外设计两大功能模块。室内设计可以完成平面图、系统图、原理图的快速绘制，及给排水相关的水力计算功能。室外设计可以快速完成表井管线的布置、编辑和标注，并可根据平面图自动生成断面图、高程表。
双平台
协同设计
自动构件
智能洁具
YonSuite业财税金一体化，财务工作全覆盖，助力企业打造智能财务平台；以新技术支撑的实时会计，业财一体的基石，智能会计平台；从销售到收款一体化，从采购到付款一体化。
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