本文将具体对云计算的四种模式——公有云、私有云、混合云、社群云做介绍。关于这四种模式的名称,许多人会被绕晕头脑,那么这些云计算的区别是什么呢?用户该如何做出取舍?
公有云
公有云是为广大学生用户、个人或企业发展提供的云基础教育设施,是第三个公有云供应商提供虚拟服务器空间环境的用户可以通过互联网进行访问。
在公有云中,所有软硬件和其他支持性基础结构均为云提供商所拥有和管理;用户与其他组织或云“租户”共享相同的硬件、存储和网络设备。用户可以使用 Web 浏览器访问服务和管理帐户,公有云部署通常用于提供基于 Web 的电子邮件、网上办公应用、存储以及测试和开发环境,非常适合计算能力需求有波动的企业或专门面向公众的应用程序。
成本更低无需购买硬件或软件,仅对使用的服务付费。无需维护,维护由服务提供商提供。近乎无限制的缩放性,按需提供资源,可满足业务需求。可靠性较高,具备众多服务器,确保免受故障影响。但是,有很多人会担心安全、隐私和公共云的其他问题,于是私有云就诞生了。
私有云
私有云是云计算的另外一种形式,它为一个中国企业或组织发展提供专用的云环境。私有云或由该组织的内部运作的防火墙后面的企业IT团队内部组织,使组织可以更好地控制自己的计算资源。主要由企业私有云应用,它也被视为企业云。
私有云可在物理上位于社会组织的现场进行数据信息中心,也可由第三方物流服务提供商托管;服务和基础知识结构始终在私有企业网络上进行管理维护,硬件和软件专供组织可以使用;可使组织更加方便地自定义资源,从而满足特定的 IT 需求。
私有云的使用研究对象通常为政府管理机构、金融服务机构发展以及一些其他学生具备业务关键性运营且希望对环境拥有更大控制权的中型到大型组织。
灵活性更高组织可自定义云环境以满足特定业务需求。安全性更高,资源不与其他企业组织信息共享,从而可实现一个更高控制性和安全性级别。缩放性更高,私有云仍然具有公有云的缩放性和效率。但是私有云的费用相对较高, 并且维护成本也不低。因此,一些厂商结合公共和私有云推出了一个新的形式——混合云。
混合云
混合云是云计算模型,它是经由安全连接的一个或多个公共和私有云环境的组合,从而允许将数据和应用程序的在不同云的共享。当在私有云上运行的应用系统程序设计遇到学生使用高峰时,它们之间可以通过自动“突发”到公有云环境以获得额外的按需容量,这被称为“云爆发”。由于对公共云的额外需求,没有必要对预配置的硬件,以满足高峰需求的担心。连接公有云和私有云有两种方法:VPN和点对点专用连接。
混合云通常被认为是两全其它将本地基私有云与公有云相结合,组织可利用这两者的优势;数据和应用系统程序设计可在私有云和公有云之间进行移动,从而可提供一个更大灵活性和更多工作部署选项。控制性组织可针对敏感资产维持私有基础结构。灵活性较强,需要时可利用公有云中的其他资源。具备进行扩展至公有云的能力,因此可仅在我们需要时支付额外的计算技术能力。无需费时费力即可转换至云,因为企业可根据不同时间按工作环境负荷逐步迁移。混合云整合了公有公共云和社会公有云的优势。它提供了一个高度可扩展的,几乎无限的存储空间,灵活的付款方式,并与公共云的成本效益。 混合云也非常安全;它给你更多的灵活性和对云资源的控制。但支持混合云的服务提供商并不多,解决方案也不是很成熟。
社群云
社群云又称社区云,是几个组织共享的云基础设施,支持特定社区,并共享共同关切的问题,如任务、安全需求、战略、监管等。管理者可以是组织本身,也可以是第三方,管理职位可以是组织内部或外部。
社区云的模式和机制、可靠性、安全性、组织和管理方面的挑战,有待进一步解决。社区云和私有云,公共云模式相比更加复杂,协同工作,由多个组织共同构建云基础架构。
综上所述,公有云适用于提供基于Web的电子邮件、网上办公应用、存储以及测试和开发环境等;私有云通常为政府机构、金融机构以及其他具备业务关键性运营服务;混合云为大流量的互联网业务服务。企业应该根据自身实际情况,选择最适合自己的云服务。
更多产品了解
欢迎扫码加入云巴巴企业数字化交流服务群
产品交流、问题咨询、专业测评
都在这里!
在数字化转型的浪潮中,企业面临着选择合适敏捷研发协同平台的挑战。一个合适的平台不仅能提升研发效率,还能保障项目质量,快速响应市场变化。本文将探讨选择敏捷研发协同平台时应考虑的关键因素,并特别推荐腾讯TAPD作为解决方案。
在敏捷项目管理工具的激烈竞争中,腾讯敏捷项目管理平台(TAPD)以其全面的功能和独特的优势成为众多企业的首选。本文将深入探讨TAPD相较于其他敏捷工具的独特优势,以及这些优势如何助力企业提升研发效率和项目管理能力。
在数字化转型的浪潮中,敏捷研发协同平台成为了企业提升研发效率、保障项目质量的关键工具。然而,在选择这一平台时,企业往往会陷入一些常见的误区。本文将探讨这些误区,并提供清晰的逻辑和明确的思路,帮助企业做出更明智的选择。
金融行业在数字化转型的浪潮中,面临着组织管理、风险管控、职级晋升等一系列挑战。选择合适的人事管理软件对于提升效率、确保合规性以及优化人才管理至关重要。以下是两款专为金融行业设计的人事SaaS产品,它们以其独特的功能和优势,帮助金融企业实现数字化转型和人力资源管理的优化。
在如今电子支付日益普及的时代,我们的消费行为大多依赖于各大支付机构,如支付宝、微信支付等。然而,在电子支付蓬勃发展的背后,仍存在一些不容忽视的风险。不法分子或许会利用虚假交易或钓鱼网站诱导我们使用第三方支付机构进行支付,从而实施诈骗。