我们每个人都需要赖以生活的本领,而这些本领并不是与生俱来的,我们要在这大千世界中选择出自己适合做的是非常难得,而本文,就和大小伙伴们一起讨论一下有关于当前的大数据就业人群分析。
在2019年4月的人力资源基础上的收入分析,27个大企业数据的典型行业进行调研后的报告。
大数据产业是一个新兴的行业,目前的学历要求是比较高的,大数据技术人才的学历教育层次可以分为4个大类,分别是管理硕士及以上、本科、专科、专科以下。 其中本科占比最高,其次为硕士及以上学历,专科仅占12.22。
大数据技术人才的渠道主要来源可以分为4个大类,分别是校招、社招、内部进行培养和推荐、培训管理机构招聘。大数据技术人才目前我国主要依靠社招,说明学校进行教育与社会生活需求脱节,内培和培训也不能满足不同岗位要求;当俱乐部招收的比重最大,超过学校招生与培训和招募培训机构推内的总和还要高。
专业来源分为数学,经济管理,计算机等专业四类。计算机比例最高,其次是数学课。当前,大数据技术人才的薪资处于一个相对较高发展水平;1百万或薪水更少,总的34.6%万元-2万元的占35.64%的;占20000以上为29.77%。
岗位类型及数量,目前我国企业发展提供的大数据进行岗位按照工作主要内容要求,可以分为以下几类:
初级分析类,包括业务数据分析师,业务数据分析师等。矿业类算法,包括数据挖掘,工程师,机器学习,深度学习工程师,算法工程师,AI工程师,科学家和其他数据。开发运维类,包括大数据进行开发技术工程师、大数据管理架构设计工程师、大数据运维工程师、数据可以采集系统工程师、数据信息可视化工程师、数据库管理员等。一流的产品业务,包括数据业务经理,数据产品经理,项目经理,数据,大数据的销售。
目前,长期从事数据库系统管理、挖掘、编程工作能力的人,包括中国传统的量化分析师方面的工程师。以及企业需要我们通过分析数据来进行判断决策的管理者,通过具有一定的培训或自学,均可成为大数据工程施工技术服务人员。
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