股票期权业务流程及数字化解决方案
限制性股票业务流程及数字化解决方案统将自动计算员工的解禁比
例;如未达解禁要求，可支
持公司进行回购注销
表及个税申报报表，符合金
税三期要求可直接线下申报
应纳税额及应纳税所得额可
以通过系统自动推送提醒员
工并指引支付
成本帮助入账，并根据
公司要求生成对应的股
份支付报表。
与多家A股券商完成系
统对接，员工可在线完
成已解禁股票的交易，
在线体验全流程闭环服务
第二类限制性股票业务流程及数字化解决方案工缴纳归属成本，公司完成
验资后进行线下登记。
·成熟的融资渠道及服务为员
工提供融资便利
·系统提供自动验资功能，通
过与银行接口对接，降低运
营成本
表及个税申报报表，符合金
税三期要求可直接线下申报
·应纳税额及应纳税所得额可
以通过系统自动推送提醒员
工并指引支付
成本帮助入账，并根据
公司要求生成对应的股
份支付报表。
与多家A股券商完成系
统对接，员工可在线完
成已归属股票的交易，
在线体验全流程闭环服
务
员工持股计划业务流程及数字化解决方案的绩效及企业业绩指标进行
计算确认每个阶段的解锁数
量。
未能解锁的股票，公司可通
过回购功能进行有效的回购
管理。
且满足解锁条件的授予
可以由员工在特定的申
报期内提交减持意愿申
请，并由管理员进行汇
总收集并进行最终的股
票减持。
后，可支持管理员将最
终的减持收益以及相关
税费信息回填至系统并
像员工统一展示。
上市前期权+员工持股计划业务流程及数字化解决方案限合伙的股东名单，公司线
下完成持股平台的工商登记
同时公司也可以在上市前统
一通过系统记录持股平台信
息，上市节点前一次性完成
工商登记变更，提升效率
未能解锁的股票，公司可通
过回购功能进行有效的回购
管理。
对持股平台内员工持有
的股票进行限售，同时
支持持股平台内的员工
进行股份的内部转让
满足解锁条件的授予，可
以由员工在特定的申报期
内提交减持意愿申请，并
由管理员进行汇总收集并
进行最终的股票减持。
不同实施阶段的客户痛点授予协议签署麻烦
3、外籍员工沟通困难
4、股份支付计算困难
5、隐私数据内部协作困难
7、个税计算易出错
8、激励对象融资难
10、持股平台减持问题多
解决方案1:在线数据管理及在线签署在线管理授予信息
系统支持单个新增、模板批量及EHR系统接口推送录入员工信息、计划信息、授予信息以及持股平台/持股计划信息。协
助管理员在线对授予信息进行把控，查询各时间节点的信息状态，生成相关数据报表。
在线签署协议，提高签约效率
与律师沟通好法律条款，约定好授予价格、授予工具、成熟机制、离职机制、回购条款等，将授予协议进行定稿，之后
可进入正式的签约环节，采用电子化签署方式，大幅提升签约效率，并节省成本。
解决方案 2:友好的员工系统提升价值感知员工可直接通过网页登陆系统查看目前个人的激励资产概览、授予详情、公司行情、新消息通知、行权归属数据查看、下载各类相关文档、
核对账单及在线进行ESOP系统培训学习，一站式操作无需频繁咨询HR。
个税计算:为员工行权归属提供个税实时计算服务，账单明细一目了然。
在线签署:自动抓取ESOP协议文件核心条款，便于员工理解，人脸识别设置可增加在线签署合规性。
全天客服:中英粤客服提供7x20小时咨询，高管及核心员工专享VIP客服。
服务团队:在北京、上海、深圳、杭州、广州设有运营团队，协助公司进行线下培训及系统使用支持
解决方案 3:多语言系统助力外籍员工管理多语言版本及客服体系助力企业管理外籍员工
依赖系统多年丰富的外籍员工服务经验，我们向客户提供包含员工Web端及APP端的多语言操作版本，系统语言可以由
公司管理员统一管理或由员工根据个人喜好进行随意切换。同时对于激励对象包含外籍员工的公司，我们还可以提供专
门的双语员工培训以及培训物料的制作。除此之外，我们专业的客服团队也可以为外籍员工提供7*20小时的咨询服务。
从多个角度助力企业进行外籍员工的管理。
解决方案 4:自动生成股份支付报表自动进行成本计算，生成股份支付报表，节省人力，降低成本
系统自带的报表服务可直接生成符合企业会计准则的股份支付报表，系统中的授予数据时效准确，系统可根据公司的实
际情况设置具体的摊销规则、是否预估离职率、以及根据成本中心的变动实时调整数据，同时报表系统支持实时报表查
询，也同样支持提供定期报告，导出频率可以定制(月度报告/季度报告/年度报告)。
·老虎服务团队与企业财务人员进行需求对接;
·发送报表模板方便企业评估;
·了解企业核算逻辑并参与SBC方案设计。
·按照客户的需求确
认完成系统核算及公司配置;
·涉及定制开发的模
块，需要产品设计再次确认。
·系统配置好后，对历
史或模拟数据进行试算，核对准确性;
·基础数据的测算，看
是否涉及到特殊数据的调整。
·测算出的初版数据，
同企业以及企业审计对接，确认计算
逻辑以及核算数据的准确性
·测试无误后，完成
正式系统上线，交付客户使用。
客户使用过程中提
供功能培训、系统
配置、报表维护等
技术支持。
解决方案5:权限划分保证数据安全系统权限分级-权责分明，提高内部工作效率
根据客户内部管理需求，向企业提供系统内部权限管理功能。由于股权激励的综合性，往往需要多部门协同配合，但是
又由于股权激励数据的特殊性及保密性，针对公司内部不同职能、等级的员工管理员需要统一配置权限。系统目前支持
针对不同职能的管理员设置不同的模块权限及数据权限，最大化的保证数据管理的安全性。
解决方案 6:自动推送消息，提升沟通效率多渠道消息推送-精准、快捷
在完成数据的线上维护后，系统将在重要的时间节点触发定时任务，自动向员工推送成熟/归属、协议签署、费用缴纳等
重要消息提醒，精准、便捷，确保员工可以及时的知晓并跟进处理。
系统消息中心:在UPONE SHARE客户端的消息中心直接推送
自定义邮件推送:针对重要消息，可通过推送平台自定义邮件推送
解决方案 6:自动验资，解决验资难题行权归属阶段验资维护-自动验资，系统解决验资难题
在系统内提前维护好成本、税金的收款账户信息后，便可以由系统主动向员工推送打款提醒及指引，员工可根据提示自
助缴费，同时管理员可随时在系统内进行验资确认及标记。此外，如果参与人众多，系统也可以提供自动验资的功能与
银行接口对接自动验资确认，极大地减少管理员的工作量。
解决方案7:个税智能计算以及合并计税个税智能计算以及合并计税-在线生成，直接申报
可自动生成个税计算报表及个税申报报表，用于管理者统计及向相关税务机关申报。在UPONE SHARE的协助下，企业
的税务处理不仅更加合规，相关工作流程可以大大简化。
解决方案7:定制化分析报表定制化系统报表-日常数据分析、统计高效化
根据客户需求进行定制化报表的开发，通过与HR或财务等同事的沟通对接，确认所需报表的管理及分析维度、表头、周
期等为客户定制化开发相关报表，帮助管理员更好、更快的进行数据分析及汇总。
解决方案8:专属方案解决员工融资难题可靠的合作伙伴-提供专业的融资方案解决员工融资难题
针对企业实施过程中比较头痛的融资问题，我们联合可靠的合作银行及券商为客户提供专业的融资方案，帮助企业解决
员工融资难题。
企业认股权贷款:针对企业的债权融资需求，中关村银行、兴业银行可提供股债联动的认股权贷款服务。
券商行权融资:针对期权行权融资，合作券商中信建投、平安证券等可提供标准化行权融资产品。
解决方案 9:券商赋能员工交易券商系统对接-实现业务闭环
解决方案 10:持股平台减持模块持股平台解禁减持-协助公司高效管理
对于已满足解禁条件的持股平台，员工可以在公司规定的持股平台减持申报期内进行减持申报，公司管理员可以按平台、
参与人角色设定减持限额，同时可以根据员工提交的减持意愿进行预先审核，确保当前申报期内员工可以减持的详细信
息同时与员工进行信息互通。
股权激励系统管理员端UPONE SHARE股权激励管理系统可实现股权激励一站式服务。从协助企业进行激励数据梳理，激励计划在线管理及
授予，到税务财务报表生成，各类股权激励工具的行权、归属及交易，使企业对股权激励进行高效管理。管理员端可
支持管理多种激励计划工具，包括:期权计划、限制性股票、第二类限制性股票及员工持股计划。
子化授予，支持各类协议的在线签署
计划管理:多种计划概览方便管理员对激励计划整体进行把控，支
持各类计划的行权归属流程。
智能计税:多种授予类型同工资薪金所得合并计税，生成符合金
税三期的个税申报报表
报表生成:生成各类股权激励相关报表，服务HR与财务相关同事
如:授予汇总、离职取消报表、股份支付报表等
功能定制:70人以上研发技术团队，根据企业特殊需求迅速开发定
制，可实现与企业HR系统对接等
股权激励系统员工端员工可直接通过网页登陆系统查看目前个人的激励资产概览、授予详情、公司行情、新消息通知、下载各类相关文档及
在线进行股权激励系统培训学习，界面友好，操作简洁，员工无需频繁咨询HR。
重要信息提示: 提示窗口期开放、授予协议签署截止日、归属成本及个税缴纳等重要信息
多语言版本:支持简体中文、繁体中文及英文版本，方便全球员工登录系统
全天客服:中英客服提供7x20h咨询，高管及核心员工专享VIP客服。
服务团队:在北京、上海、深圳、杭州、广州设有运营团队，协助公司进行线下培训及系统使用支持
系统员工APP端UPONE SHARE以H5的形式集成在企业微信、飞书、钉钉、券商等平台内，保证员工可以随时随地查看自己的授予
及资产概况，进行协议签署、归属及订单修改等操作。真正为用户打造了一个多平台互联的生态环境，极大地提升
了用户的体验感!
系统部分客户
产品安全研发遵守完善的SDL产品安全体系，公司内部建立了成熟的覆盖所有业务的安全开发生命周期体系，保障产品的安全功能设计和代码安全质量。
阿里云盾解决DDOS防护问题;不同业务的安全级别划分了不同的区域，不同区域之间严格通过网络策略进行隔离;IDS入侵检测系统实时检测网络异常流量。
企业内部所有对服务器系统的访问 均需通过堡垒机跳转，堡垒机上我们采用了OLTP双因子令牌的额外鉴权，堡垒机会对所有操作和命令记录进行留存便于审计。
全面部署HIDS系统，每台服务器上均安装了AGENT，通过该系统可以 实时发现口令破解、内网扫描、木马后门、非法外联等网络入侵和系统异常行为，并对内部资产清晰掌握，及时发现和阻断安全风险。
根据国内网络安全法、ISO27001、PCI-DSS 、SOC2/3、等级保护等国内外法律法规和标准，结合公司现状，我们建立了覆盖安全防止、安全策略、组织架构、产品安全、运维安全、安全审计和业务连续性等控制域的安全体系。
数据安全国际权威安全体系认证，全方位保护客户信息
备注:
1. DNV GL : 全球知名认证机构之一，DNV的认证业务在世界上获得了超过80多个国家的授权信任
2.长亭科技:阿里云旗下全资子公司，专注于国内渗透测试服务的网络安全公司，多次在国际知名网络安全技
术大赛上取得优异的成绩,服务客户覆盖多家国家级银行
一心向上介绍一心向上原名为老虎ESOP，成立于2018年，是老虎国际旗下企业服务品牌，
为客户提供从0-1的股权激励全流程落地服务，依托行业领先的数字化技术应用，
一心向上通过股权方案设计及相关服务，以及在线签署、ESOP、Captable.
SBC等产品矩阵串联企业全生命周期股权管理，遵循“咨询+SaaS”的服务模式，
赋能企业股权管理效能提升。
UPONE SHARE是由一心团队独立开发完成的服务于A股环境的股权激励管
理系统。 UPONE SHARE汇聚了一心向上多年的ESOP客户服务经验与系统开发
方面的优势条件，聚焦A股，旨在为客户提供一站式股权激励解决方案。自系统
上线以来UPONE SHARE通过快速的版本迭代更新，坚持为客户提供丰富、完善
的系统服务，截至目前已累计服务40余家A股上市。
UPONE SHARE丰富的服务经验UPONE SHARE是原老虎国际旗下的核心业务单元，也是国内知名的股权激励综合解决方案服务商。目前已搭建了一套完整的股权激励全流程服务体系，助力企业吸纳和保留核心价值员工。截至2022年11月，UPONE SHARE业务单元近120人，分布在北京、上海、深圳等一二线城市，为ESOP管理员配有独立的咨询、客户成功、运营及产研团队，为ESOP参与员工配有独立的ESOP专属客服团队，为长期陪伴客户的ESOP服务保驾护航。
·已累计服务超400家企业，为110,000+员工提供ESOP服务，遍布全球30+国家和地区,客户托管资产的市值/估值累计超
3,700亿美金
·服务客户包含赴美/港/A股的企业，以及诸多处于发展期和拟IPO的企业
UPONE SHARE系统服务核心优势UPONE SHARE可以与客户指定
的收款银行进行系统对接，通过系
统拉起银行流水信息完成员工成本
及个税缴纳的自动验资;
根据公司的财务要求及组织架构进
行智能的股份支付成本计算(可根
据成本中心进行划分)并生产相应
的股份支付报表。
提高保密性和管理效率
支持多种协议模板配置，自动生
成协议;
支持多种方式提醒员工在线签署;
签署方式简单可信;
签署状态实时可查;
大量减少协议签署和管理环节的
工作量和难度。
管理员可在线审核员工订单，数据与银行系
统对接，实现自动验资;
员工随时可查股权资产价值、授予详情、成
熟/归属进程，大大提高拥有和归属感
员工可线上提交订单数据，查看数据处理的
实时进程，未来将支持线上扫码支付功能
提供线上视频培训、线下培训，帮助管理员
减少员工咨询;
支持全球员工培训、咨询，7*20小时中英文
专业客服。
一键通知
智能化计算累进税率，支持不同国家税费计
算、多计划叠加/多笔行权归属记录的累计个
税计算;准确度极高;
缴税通知自动推送到员工端，清晰可查。
蚂蚁风险大脑的行业监管平台是基于信息化技术、采用大数据技术，配合地方金融监管的全流程工作设计的平台。它以非现场检查、前置采集的方式采集机构数据，采用数据智能的方式对企业上报数据进行质量校验、风险预警，应用大数据技术从机构原始数据自动生成关键指标和行业报表，
高可用
安全可靠
一款集风险线索上报、风险线索在线流转处置、线索信息分析统计等功能于一体的平台。入口承载在支付宝小程序上，当民众发现风险线索后可随时随地通过平台举报。监管工作人员可实时看到线索详情，并下发区至县进行线索的进一步核查或将案件流转到其他部门处理。
安全可靠
高效稳定
领先的企业数字化服务平台
客服电话：400-0972-788
