人力资源管理是现代企业管理的核心，是其他一切资源最大化的基础 

招聘管理、绩效管理、职称评审、能力评估、组织管理、员工管理、干部管理、培训管理、薪酬管理、绩效考核、人事异动、报表管理

提供8大行业标准库，100+指标集，1000+可选指标，2万+业务代码，
70%直接使用，有效缩短40%项目周期
建立全集团人力资源数据标准和信息体系

杀手级的功能、革命性的降低使用成本!

1、模仿WORD画表风格，一学就会，一看就懂;
2、提供EXCEL导入功能，不用画表，直接导进来;
3、系统内置大量国企常用表格，直接使用。

满足多类型组织管理，构建集团企业职位职务体系，打造多维网状人力管控

报表一键生成，支持数据反查，精准校验，支持多级上报，智能汇总，综合分析，实现报表数字化管理
自动取数→数据校验→报表上报→数据汇总→综合分析

·机构、岗位与MDM平台对接，与人事系统进行同步
·人员字典需与SAP系统统一标准，试点单位在人事系统维护数据推送SAP系统，非试点单位SAP系统维护人员数据，由SAP推送人事系统
·对接外部的招聘网站，接收应聘人员简历至人事系统应聘人员库
·对接OA、邮箱、长虹即时、电子签字等系统

数据安全是物理安全与应用安全相结合构建一体化安全防护体系，提供统一身份与访问控制、数据加密传输与存
储、评测机构安全评测等措施来保障。