icon企业学习目标的三级火箭icon
培训职能向数字化平台赋能管理部门转型?
数字化学习赋能如何支持业务、人力资源发展、 公司战略?成为公司业务、人力资源、战略执行 的发动机和主推器。
培训工作如何做得有声有色?
1.改变自上而下行政式培训,从员工体验出发, 设计体验优质培训项目,提升员工满意度? 2.形式多样,支持业务、人力资源等各类需求
培训效果转化?培训投入回报?
1.激活学习积极性,保障学员的广泛参与? 2.如何学习项目流程化,形成培训效果保障闭环?
iconEpower-企业学习平台icon
icon丰富功能,按需配置,满足各种学习场景icon
icon全流程闭环:培训效果转化保障icon
icon高活跃,高绩效的赋能平台icon
活跃率96%
游戏化学习体验
千人千面,各取所需
赛事化学习运营
及格率98%
21法则,强化转化
职考争霸,PK升级
学习地图,助力成长
胜任力提升8.6%
胜任鉴定
学习认证
icon让员工爱上学习icon
学习有效率
智能引导:学习地图、 项目地图、导航图、 任务清单...游戏化引领掌握岗位能力。学习提醒:实时学习提醒,不错过任何一 节课。扫一扫、搜一搜:哪里不会点哪里。在线问答:解决实操难题。
学习有效果
每日练习:知行合一, 掌握要点。师徒带教:动作纠偏, 扶上马,送一程。能力认证:严肃鉴定, 确保能力符合标准。胜任报表:数字化显 示胜任情况。
学习有乐趣
激励引导:学习有积分,积分能兑换。学霸榜:学得好,大家看得见。成就体系:勋章、证 书、学历、积分、魅力值...在公司也能上 “大学” 。
icon全场景应用,面向未来,一步到位icon
团队能力建设
领导力
老员工技能更新
人才梯队培养
新员工快速胜任
 
培训管理赋能
学院建设
考试组织
线上调研
学习项目
业务赋能
话术智慧众筹
旺季集训营
新产品上市
 
学习型组织建设
知识问答
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知识库词条
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