iconIT互联网企业具体问题分析与乐享方案icon
信息层面
部门信息发布渠道不统一、触达效果无保障,信息散落各地、质量参差,信息孤岛、部门之间信息差导致沟通低效成本高。
知识层面
知识散落、无沉淀无体系、无统一的平台,缺少分享社区环境、未充分挖掘员工经验与能力价值,重复制造“轮子”、重复犯错、类似问题反复尝试解决方案,人员离职或转岗时,影响工作甚至导致业绩下滑。
培训层面
团队间甚至团队内员工交流和知识共享不顺畅,员工被动式参与、负责团队运营压力大,员工学习素材不足、新人上手效率低,培训成本高效率低、体系松散、各部门之间协同差、依靠行政命令自我驱动低。
文化层面
单项传达为主、员工参与率低、流于形式,员工年轻化/开放化/个性化/娱乐化诉求较难满足,员工价值认同、归属感不强,企业发展与动态 信息不畅通、高层与员工信息沟通断层、共识与思想不一致。
icon乐享功能全景 全场景一站式社区平台icon

提供文化建设、培训学习、知识管理、沟通交流多样化应用,满足企业/组织建设对内、对外一站式社区需求。

icon乐享核心理念icon
icon乐享应用场景蓝图icon
icon核心场景:知识管理社区平台icon
icon多终端访问的一站式企业知识社区门户,页面可自定义icon
icon企业自定义的知识库和知识权限icon
乐享知识库特色
自定义分类,知识管理结构化
分类权限控制,保障信息安全
全站文档聚合,知识资产统一管理
多终端全局检索,快速精准定位
 
自定义的5级知识分类
可自定义的页面
识库文档列表
可以自定义分类展示顺序
icon多格式内容支持,实时在线查阅icon
乐享知识库特色
在线编辑、上传导入,版本修改,支持多形式文档创建
无须下载,“百度文库”式实时在线预览
明暗水印,下载监控,保证文档安全
icon直连企业微信,定向知识分发推送,阅读留痕icon
乐享知识库特色
乐享知识库特色定向知识分发及推送
知识分发推送已读统计,二次提醒
阅读留痕,完整记录导出
icon社群化知识管理,业务线、区域、项目多维度专门知识专区icon
乐享知识库特色
内部各部门可创建自主知识专区
不同区域可创建自主知识专区
可配置式知识地图
知识专区分级分区自管理
主题式知识专区
不同部门、主题都可创建专属知识专区
知识地图
可自定义配置知识地图
区域知识门户
不同区域可配置专属知识专区
icon核心场景:全流程企业培训学习平台icon
icon调研反馈:信息反馈收集icon

更好的优化培训内容,培训导师管理,手机推送或分享,扩大曝光

icon学习地图+培训班:定制化的混合激励学习icon
icon产品学考结合:移动端考试,高效反馈学习成果icon
视频课程库
管理后台统计学习记录
考试结果展示
智能阅卷与人工阅卷结合
答案解析
掌握业务知识点
icon线上+线下交流模式:突破培训时间、地域、人数的壁垒icon
icon激励主动知识分享icon
icon核心场景:业务问答平台icon
业务问答平台
支持全站搜索,后台管理
门店交流
邀请回答、置顶回答、及时通知
信息直达负责人/管理员
新问题、新回复、关注标签新通知
icon定制化HR信息发布平台icon
iconK吧内权限细分icon
icon服务流程——员工快速获取相关信息icon
进入信息平台首页
汇聚所有相关信息,搜索更便捷
工作台独立展示
独立图标,便于员工快速查找
独立模块消息推送
独立于乐享的消息推送
自定义菜单设置
菜单自定义,点击进入对应页面
icon腾讯乐享消息推送精准触达icon

所有推送内容沉淀保存,方便后续员工回顾查看

icon阅读可见,确保信息精准触达icon
icon服务问答社区icon
icon助力企业文化icon
icon企业文化建设目标icon
icon企业文化建设的关键在于落地icon
理念落地
内化于心,让员工真正认同
行为落地
外化于行,让员工自主行动
机制落地
固化于制,让文化有据可依
形象落地
物化于境,让文化生动有形
icon理念落地:线上课堂icon
企业文化在线学习
新人培训、经验分享、岗位课程
多种格式创建学习内容
多章节支持碎片化学习
必修课/选修课灵活配置
课程推送、分享、讨论
全流程监督管控学习行为
学习记录一键导出
icon理念落地:文化之旅icon
理念落地:文化之旅
路径培养、阶段学习、任务下发、进度跟踪
普通列表+游戏地图两种体验
常规和闯关两种模式
支持多种学习内容
学员范围自定义
学习进度在线查看
支持按学习内容顺序学习
icon理念落地:高层分享icon
icon机制落地:十年瑞雪,瑞不可挡icon
icon形象落地icon
icon行为落地:扁平化的对话方式icon
icon多样化的互动交流icon
icon智慧党建:一站式智慧党建社区icon
icon员工关怀:入职、生日、节日祝福icon
icon即时荣誉激励,触达更有温度icon
图文推送
支持分部门、地域推送
首页头图
支持十张图片轮播
K吧自定义
支持自定义美化
icon腾讯乐享核心优势icon
产品领先
理念领先:腾讯十年倾力打造,腾讯十年应用实践,凝聚腾讯管理理念及精华。场景领先:一站式平台,全场景覆盖。技术领先:腾讯多年技术积累,融合诸多先进技术。
数据安全
物理级安全:腾讯云VPC(虚拟似有网络)部署,客户及服务区块数据隔离。平台级安:ISO27001安全认证。基础安全:防Ddos、脆弱性扫描、数据多重实时备份,WAF恶意截……应用级安全:权限、明暗水印、下载复制限制。管理级安全:运维交叉授权,全面日志审计。
 
 
性价比高
即租即用,投资有弹性,无需浪费企业无需购买服务器和相关硬件,无需配备专业运维人员。
 
服务无忧
腾讯品牌保障,腾讯渠道能力覆盖,成熟的《运营实施方法论》,独创的运营服务,全力帮助企业用起来、用得好、有价值。
icon腾讯游戏学院知识社区icon
icon知识库+培训直播:快速赋能icon
icon珍爱网icon
开启珍爱,趁现在
2017年9月,珍爱网成为率先接入乐享的种子公司,一直到今天,珍爱社区成为了珍爱网不可或缺的一部分。我们自定义了丰富的功能模块,利用互联网思维,将公司内部社区实现全面的线上运营,尤其在企业党建建设、企业文化项目推广建设、各项员工福利及活动,方便了公司管理,提升企业效率,将文化传播到极致,为公司创到更多价值。 员工人数 7000+ 应用场景 党建、企业文化传播
icon喜茶icon
我们因何结缘乐享
喜茶将乐享用于企业文化的打造。在乐享上通过自定义窗口,员工可有效的沉淀学习企业文化相关知识,参与公司活动,论坛,讨论热点话题,大大地丰富了员工的工作体验。使用乐享以来,企业文化建设也初见成效,员工的获得感和参与感更高,对公司的向心力也明显增强。
icon应用场景·企业文化、员工培训icon

喜茶在乐享主界面自定义了乐问、知识库、论坛和活动四类窗口,主要应用于企业文化建设和员工福利两个场景。公司通过乐享设计创意的海报,推送员工培训通知,线上发布集赞抽奖活动,推送企业文化创意推文,提升员工对公司的融入感和获得感。

icon员工活动交流社区icon
使用场景:企业文化、员工交流
通过社区落地可口可乐丰富的企业活动,比如团建活动、家庭亲子活动等工会活动。投票评选功能,实现可口可乐新品内部测试。鼓励员工出去喝饮料,将不同饮料的意见汇集在K吧中,相互讨论,取长补短。
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    通过电子存证记录用户行为,杜绝纠纷隐患

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