构建“12345”社会治理服务体系,探索创新治理模式。坚持党建引领原则,打造党建引领网格化平台,横向联接公安局、住建局等各部门协同参与,纵向打通社区基层,服务居民群众、社区组织、政府机构、企业组织四端用户,通过决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享的理念,共同缔造新时代共建共治共享的社会治理新格局。
以群众为核心,利用信息化手段更好的服务群众,打造群众参与,共建共治共享的社会治理新格局。
搭建信息在线、搭建服务在线、管理在线的社区共建共治共享数字平台。
一个原则:坚持党建引领基层社区治理原则。两项保障:强调标准规范和网络安全建设作为平台基础保障。四级覆盖:打通政府机构、社会组织、企业、居民四端用户,建立起沟通桥梁。六维管理:聚焦人、地、事、物、情、组织六维基础数据管理。多联对接:纵向对接已建智慧城市平台、一网通办、视频平台、横向对接公安、住建等职能部门。N项应用:建设内容包括社区党建系统、全息档案系统、社区治理系统、智能硬件系统、社区养老服务系统、智慧商家、便民服务等N多项应用。
打造智慧社区移动服务端,提供智慧社区居民统一入口,接入各类社区服务应用,为居民提供一站式服务,让居民体会“一机在手,万事莫愁”的便利服务,解决社区民众日常和生活中存在的种种问题,加强社区居民之间的沟通,促进社区居民之间的邻里关系,携手构建和谐、幸福的社区生活。
通过联动各类前端智能设备和物联感知,采集各类汇聚鲜活数据,实现人员出入管理、停车出入管理、消防管理、视频安防管理、各类传感设备管理等,通过智能化手段全面提升辖区治安水平。
核心人力云 提供完整的核心人力资源管理,以员工为中心,管理员工全生命周期。组织人事、时间管理和薪酬管理模块相互关联,数据深度集成,减少HR事务性操作,提升管理效率。以数据为基础,实现数据驱动的科学人才决策,以战略为导向,构建企业未来敏捷组织。
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