时习知企业培训平台_企业内训管理系统_企业培训系统推荐-云巴巴

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时习知企业培训平台

时习知是华为旗下一款面向企业学习、培训、知识管理全场景的学习平台，依托华为数字化转型实践经验，致力于帮助每个组织迅速开办安全、可靠、专属于自己的数字化学堂。

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企业缩小“剪刀差”的途径是数字化转型 icon

通过数字化转型实现体验提升、效率提升和模式创新，支撑企业业务快速增长

体验提升关注客户满意度和营收增长

理解客户，丰富客户接触点：基于分析的客户群细分，多渠道的一致客户体验，简化客户接触过程。营收增长：通过数字化技术增强销售能力，可预测的市场营销，优化的客户处理流程。

效率提升关注核心运营能力

运营效率提升：产品上市周期TTM缩短，在任何地点任何时间进行工作，更广泛更快地进行沟通。决策效率提升：运营透明性，数据驱动的决策制定，决策授权。

模式创新开放、创新、生态

新的业务：产品与服务的增加，数字化产品。开放、生态：企业级整合，组织边界重塑，共享的数字服务。

打造学习型组织，培养数字化人才，是企业数字化转型成功的必经之路 icon

数字化人才是企业数字化的核心“资产”

• 构建数字化人才能力：数字化转型先转人，意识、技能、方法等。 • 学习平台：打破地域、时间的线下培训模式，有目标的通过平台战略性制定学习计划，提升学习效率，沉淀数字核心资产。

时习知源于华为近20万员工人才

培养和知识管理的经验，助力企业数字化人才的培养 icon

时习知全景图

全栈式安全防护体系

时习知依托华为云提供全栈式安全防护体系，实现多租户数据隔离。时习知产品部署在华为云，依托华为云提供全栈式安全防护体系，提供多租户隔离的微服务架构。华为云是全球唯一具备软硬件一体化优势的云安全服务提供商。

时习知与华为内容形成合力，为企业/人才培养提供一站式服务 icon

时习知内容体系

时习知八大场景解决方案 icon

学堂门户自定义

学堂页面组件化，页面、图标、学堂域名均可自定义，打造企业自己的专属学堂

学堂分权管理

根据组织架构、学习资源等，创建不同角色，分配不同权限，企业权限管理兼具灵活性与系统性

人岗匹配

根据不同职位、不同层级员工各自的岗位要求，定制能力评估模型和学习计划；路径式的课程引导，为员工的岗位发展提供清晰的职位发展方向

混合式培训

线下培训、线上管理，组织学习快捷高效，学习进展及时掌握；可应用于新员工培养、数字化人才培养等多种培训场景

学考评一体化

学—可关联音视频、虚拟课堂等多种培训资源；考—可使用身份验证、考题乱序、防切屏等工具保证考试公平；评—可适配不同岗位的能力要求和考核标准，通过发放证书完成学员能力认证。

互动式学习

推送、提醒、分享、评论等多方式互动，让交流更加便捷，让学习场景更加适宜，让企业培训更有温度。

组织知识资产沉淀

资源整合，促进组织知识内循环；构建组织知识资产体系，有效沉淀组织知识资产。

个人知识经验传递

通过激励体系等激发专家、个人贡献热情，让知识和经验快速传播与复用，高效解决业务问题。

时习知功能全景图

时习知八大产品模块

学堂管理
一键开学堂、三步完善学堂，多种方式邀请学员，促进企业数字化转型。

课程教学
支持多形式在线课程创作；班级教学形式多样，实现社交化学习。

考试认证
快速检验目标人群的技能水平，端到端支撑企业人才筛选与技能测评需求。

直播课堂
强大的直播授课搭配多种线上互动工具，打造企业专属的互动式直播课堂。

知识社区
支撑组织和个人知识快速上传、分发和消费，加速组织内知识的高效循环。

个人学习中心
建立完整的学员档案，实时记录学习进度，能力提升更高效。

学习效果报告
直观发现数据中隐藏的问题，及时调整培训策略，企业培训更专业。

开放平台
通过丰富的开放API，实现低门槛、高效率开发，满足企业数据掌控需求。

学堂管理

• 一键开通企业学堂，

• 两种学堂可选（全网公开/指定成员可见）,

• 三步完善学堂信息及内容，

• 多种方式添加学员。

课程教学

• 支持多形式在线课程创作，并将向智能化演进

• 华为数字化转型精品课程持续更新

班级教学形式多样，学习圈实现社交化学习，讲师可视化管理。

考试认证

快速检验目标人群技能水平，端到端支撑企业社招/校招/转岗人才筛选与技能测评。

直播课堂

提供强大的直播授课功能，搭配多种线上互动工具，打造企业专属的互动式直播课堂。

知识社区

支持组织及个人知识共享、沉淀、传播和消费，加速组织内知识的高效循环。

个人学习中心

建立完整的学员档案，实时记录学习进度，配合能力提升模型及游戏化闯关地图，能力提升更高效。

学习效果报告

直观发现数据中隐藏的问题，及时调整培训策略，企业学习与知识管理数据解读更专业。

开放平台

通过丰富的开放API，打通企业自有系统与时习知的多种业务联接，满足企业对数据掌控需求。

基于WeLink的We码使用方案 icon

时习知作为WeLink基础应用，WeLink租户默认在时习知开通学堂。

案例一：零售服务行业—华为终端业务 icon

业务介绍华为终端消费者业务始于2003年底，经过十余年的发展，2014年的华为智能手机出货量位列全球第三，移动宽带终端连续数年位居全球出货量第一。华为终端服务部门通过构建标准化、场景化、智能化的能力体系，面向全球消费者提供一致标准的、有温度的服务。

面临挑战人员流动大：终端业务每年入职的新员工上万；培训成本高：线下培训存在诸多受限，需要安排大量培训资源；培训周期长：以服务门店的体验顾问新员工为例，培训内容包含33个系列产品、62个业务流程，需要6个月才能完成培训。

解决方案&客户价值闯关式学习+专家画像+能力达标，明确专家培养路径，配合奖惩激励，牵引一线人员从被动式学习转变为“打怪升级”式的主动沉浸学习。通过学员画像和讲师画像，构建千人千面的学习portal，针对能力GAP推荐学习，实现精准学习。

案例二：零售服务行业—某大型茶饮连锁店 icon

面临挑战

产品更新迭代快，需要第一时间把新产品相关知识同步给门店人员；门店遍布全国，人员流动性强，管理效率低；原有课程、考试等培训项目分散在各个平台，无统一平台，员工使用成本高。

解决方案

通过多形态的课程模式，如视频课、短视频、音频课等，建立线上课程体系；通过资源+部门两个维度的管理权限分配，实现灵活系统管理；建立集学考评一体化的统一的企业培训学习平台。

客户价值

多形态的线上化的学习资源和课程体系，大大提高了赋能的速度；降低管理成本，提高了门店管理的效率；统一平台，员工快速上手；且有利于形成员工学习档案，为培训优化提供有效支撑。

案例三：制造行业—国内top大型服务器厂商 icon

面临挑战

内容资源分散在各部门，管理难度大；组织架构复杂，岗位职级等对精准赋能要求高。

解决方案

利用组织知识文档库将组织知识进行分类管理；通过岗位能力模型，将岗位与能力项及学习资源自动化关联，提前设置好员工需要学习的内容，员工自动收到学习任务。

客户价值

组织知识经验沉淀形成学习地图，帮助解决业务问题；针对不同岗位的要求建立线上学习项目，帮助员工明确职业发展规划，实现人才的精准培养。

案例四：教培行业—华为全球培训中心 icon

业务介绍：华为全球培训中心为全球170多个国家和地区的客户及高端人才提供ICT人才发展咨询、ICT技术培训、行业人才培养和数字化领导力培训服务。面临挑战：数字化转型背景下，企业和个人的数字化学习需求显著增加，自身业务从传统面授向线上线下混合式学习转型；核心业务是咨询、培训和认证，自建数字化学习平台开发和运维持续投入大；全球培训业务量大，缺少数字化可视看板，影响业务运营效率。解决方案：混合式培训，线上线下融合，增强培训方案竞争力；学堂自定义，打造华为培训专属学堂和业务流程；数字赋能，数据运营，助力业务运营效率提升。客户价值：直播课堂，线上课程，班级交付，打破地域限制，有效提升服务触达范围，节约差旅和场地成本，减轻疫情影响，实现资源利用最大化；平台+内容；内容会员制等，实现商业模式的创新突破；数字化的运营指标，支持培训课程质量持续优化提升。

案例五：商家培训—电商商家学习中心 icon

业务介绍：华为商城（VMALL）是华为公司旗下官方电商平台，秉持“智慧生活，精选好物”的理念，力争为热爱科技的、追求品质生活的人群打造一站式的购物体验。面临挑战：商家多，覆盖面广：华为商城商家众多，遍布全国各大城市，线下培训成本高；信息安全：培训和考试内容需保障信息安全，确保商家权益；不同商家不同岗位人员要求不同，需提供有针对性的培训资源。解决方案：华为商城基于时习知构建“华为商城商家学习中心”通过专属学堂搭建，华为商城相关信息得以面向全国商家及时赋能；通过时习知API接口打通商家工作台和商家学习中心的数据，同时确保信息安全；通过创建面向不同的学习地图，配置差异化的培训资源，提升学习效率，快速上岗。客户价值：专属学堂有效帮助华为商城提升商家赋能效率、降低培训成本，让商家享受高效便捷的培训服务，提升运营水平。学考评一体化，帮助华为商城对商家人员能力进行考核和赋能，帮助快速开展业务。

案例六：同行交流—鲲鹏开发者社区 icon

业务背景：鲲鹏计算平台，以开发者为中心，从硬件、基础软件、行业应用等方面帮助伙伴和开发者全流程提升开发效率，提供全面、完整、一体化的信息化解决方案。2022 HPDC期间鲲鹏社区全新上线，增强了技术支持与开发、学习发展与成长、领域技术沟通交流等内容，从开发者社区走向产业生态，汇聚计算数字化技术，打造鲲鹏产业链上下游一站式的社区生态。面临挑战：数据看板效果不佳：不能直观地看到每门课程/每个学习领域课程在某个阶段的学习人数与具体流失人数，数据以累计学习量计算，难以获取具体学习人员与数据；课程上架管理缺乏分类：创建课程界面无分类，界面杂乱无章，管理员操作不便容易重复上架同一门课，学员学习体验差。解决方案&客户价值：鲲鹏社区通过时习知构造技术与生态一体化的学习平台，运用课程管理平台与数据后台，更高效地打造鲲鹏课堂知识体系，极大地提升了伙伴以及开发者等用户在鲲鹏社区的体验。

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