e签宝人力资源电子签章解决方案
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纸质合同管理之痛疫情当前，一手抓防控，一手抓复工，入职要办理，还要防聚集，快递寄不动，代签频发生，人力管理好难！
人力签约管理业务需求
人力资源行业签约核心诉求电子签名概述定义：指数据电文中以电子形式所含、所附用于识别签名人身份并表明签名人认可其中内容的数据。
电子合同概述带有电子签名的PDF/OFD等格式文件，可核验签署人身份、文件是否篡改等信息。
电子签名的法律支撑及示例中华人民共和国电子签名法由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议于2004年8月28日通过，自2005年4月1日起施行。当前版本为2019年4月23日第十三届全国人民代表大会常务委员会第十次会议修正。
电子签名的法律支撑及政策导向
电子签名的法律支撑及政策导向成功判例：2017年3月23日，杭州市西湖区人事劳动仲裁委判决一起人事纠纷，支持电子劳动合同的法律效力。2017年至今，全国各地劳动仲裁委处理了大量涉及电子劳动合同，均支持了电子劳动合同的法律效力。2019年1月，武汉和郑州两地劳动仲裁判例认可e签宝电子合同效力……
电子合同优势对比
针对业务需求提供多种方案策略
传统人力业务应用——面试/入职准备面试全流程线上化管理，减轻人力额外负担。现场签到实名认证，确保面试者身份真实，避免冒名顶替。人才信息同步录入系统，减少重复录入成本，提升招聘效率，支持基础能力/页面功能接入。
传统人力业务应用——背景调查在线生成背调授权书，保障企业管理流程安全合规。求职者实名认证、意愿认证，避免调查带来的隐私风险。支持对接HR系统，深度融入招聘管理流程。支持批量发起签署，高效完成人事管理工作。
传统人力业务应用——offer发放
传统人力业务应用——合同签订
传统人力业务应用——岗位调转OA审批流融合，员工自助申请，上级审批过后发起通知书，企业及员工盖章、签字，岗位调动过程透明，操作便捷。
传统人力业务应用——证明开具/资料调阅
传统人力业务应用——员工培训企业组织员工进行技能培训后，在线颁发技能认证证书，企业电子印章可验真，证书信息长期可查易于保管。
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传统人力业务应用——工资条
传统人力业务应用——内部公文建设价值：在线拟稿编辑、痕迹保留、模板套红，高效无纸化办公，支持信创/非信创环境。全程电子化审批过程，电子签章保障电子数据合法可靠。
传统人力业务应用——员工离职
新型人力业务应用——招聘平台入驻
新型人力业务应用——人力外包
新型人力业务应用——人力资源咨询
新型人力业务应用——灵活用工
电子合同平台解决方案概览通过API开放接口，将电子签名与电子合同管理能力，接入各类业务系统，链接企业信息化通路。同时，针对不同企业需求，提供混合云/私有化/SaaS化等，多种部署实施方案。
典型案例-广州中智引入e签宝电子签名，对接微信公众号，批量发起签署操作。 中国国际技术智力合作有限公司（简称中智，英文缩写CIIC），总部位于北京，成立于1987年6月，是国务院国有资产监督管理委员会管理的国有重点骨干企业(中央企业)。中智作为中国领先的人力资源企业，是一家主营人力资源业的中央企业。
典型案例-中国南方人才市场引入e签宝电子签名，对接优服通小程序，实现劳动合同等的电子化签署。 中国南方人才市场成立于1995年9月13日，是国家人力资源和社会保障部（原国家人事部）与广州市人民政府共同组建的国家级七大区域性人才市场之一，是华南地区最成熟、最权威、规模最大的人力资源专业服务机构，也是全国七大国家级区域性人才市场中影响比较大的人力资源专业服务机构。
典型案例-欧孚引入e签宝电子签名开放服务，通过API调用与欧孚云平台对接，实现用人单位入驻协议、及欧孚与派遣员工签署劳动合同。
典型案例-金柚网引入e签宝电子签名开放服务，通过API调用与金柚网平台对接，实现合同合同批量签署。
典型案例-安德普翰（ADP）个税专项扣除表签署盖章： ADP位列《金融时报》全球五百强企业 [1] , 2013年美国财富500强第255位 [2] 。ADP是美国《财富》杂志最受敬重的公司之一，也是世界最大的人力资源服务机构之一，2012年全球人力资源机构50强第四位，其中营业利润排名第一，薪酬服务行业排名第一。
电子签章核心诉求&解决方案典型案例-宝洁宝洁公司始创于1837年，是世界上最大的日用消费品公司之一，总部位于美国俄亥俄州辛辛那提市。宝洁大中华区总部位于广州，目前在广州、北京、上海、成都、天津、东莞、江苏等地设有多家分公司及工厂。宝洁进入中国近30年，中国市场成长为宝洁全球发展速度最快的市场之一。
典型案例-蓝月亮蓝月亮集团在人力资源板块和供应链采购场景引入e签宝电子签名服务，实现企业经营降本增效。2019年1月4日，武汉市武昌区劳动仲裁委裁决书认可蓝月亮电子劳动合同的法律有效性，对电子证据真实性予以完全采信。2019年1月16日，郑州市金水区劳动人事仲裁委裁决书认定蓝月亮签署的电子劳动合同有效，驳回劳动者双倍工资申请。
典型案例-百胜中国百胜门店店长通过CMS管理系统录入员工入职信息，总部HR审核生成的合同信息，确认无误实名认证员工信息，发起签署盖章，员工收到签署短信，手机上完成劳动合同签署。
典型案例-百威英博百威公司经过新员工聘用审批流程后，百威公司业务系统（企业微信）调用e签宝服务，新员工完成意愿认证操作后完成员工方签署操作；e签宝返回签署完成的合同，同时将合同进行存证。
典型案例-维达维达集团为亚洲具规模的卫生用品企业。集团于1985年创建，多年来始终秉承「健康生活从维达开始」的生活理念，竭诚为每个家庭提供优质卫生护理用品和服务。
典型案例-礼来制药美国礼来公司（外文名Eli Lilly and Company）是一家全球性的以研发为基础的医药公司，总部位于美国印地安那州印第安纳波利斯市。 e签宝提供标准化的电子签章平台，为礼来制药的员工劳动合同实现线上电子签署，提供合同的查看，认证，签署，下载一整套解决方案； 后续二期上线了讲者费协议场景。
典型案例-罗氏制药罗氏制药始创于1896年,在制药和诊断领域是世界领先的以研发为基础，以创新为驱动的健康医疗公司之一。罗氏制药项目一期应用于内部人事证明材料盖章，二期扩展到电子劳动合同，讲者费协议，供应链采购协议等多个应用场景。
以客户为中心的客户服务体系
行业唯一实现全流程上链全流程上链：人民法院司法链是由最高人民法院牵头建设的区块链，已覆盖全国近3000家法院。e签宝作为司法链生态的重要组成部分，已实现数据全流程上链，司法纠纷时，电子证据可直接被法院核验和使用。
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