疫情常态化发展下,线下笔试和面谈变得愈发困难,因此采用线上招聘笔试、招聘面试愈发成为企业招聘选择的趋势。
线上招聘考试对比线下,总体上: 缩短89%筹备时间,降低93%人工成本,节约整体费用95%。* 以考试星2021年500余场在线招聘考试数据汇总分析
智能人脸验证,确保笔试者即为应聘者
三路音视频实时监考,全场景防作弊,确保笔试全程严肃公平
最高支持10万人同时在线考试,系统稳定可靠性99.99%
多年招聘笔试支持经验,积累丰富预案库
疫情趋势下,全国各地的应聘者通过在线方式,参与了2022年度发改委的春季招聘。招聘岗位属于事业编,对严肃程度要求较高。考试星服务团队协助了整体的考务流程,保障部委下属多个研究院/中心通过在线方式完成了人员招聘的前序笔试阶段。
应用场景:部分地区的中国移动分公司或者联通分公司作为甲方把社会招聘前期工作交给百森咨询,百森咨询用考试星系统进行学员的报名和考试工作,并将考试成绩汇报甲方,甲方再进行后续招聘工作。
招聘对象:高层次人才,包括国家院士等战略科学家、国家杰青等领军人才、国家优青等卓越人才,以及所在专业领域的知名学者和学科带头人等。就业主要科室:泌尿外科(含肾移植科)、皮肤科、产科、重症医学科、心血管内科、普通外科、泌尿外科、呼吸科、肾内科、肿瘤科、医学影像科、感染病科、骨科、检验科、器官移植科、老年病科14个学科医师高层。
国内知名人才招聘平台猎聘网,借助考试星系统为众多客户承担大型校园招聘项目,如组织5000+考生参加富滇银行校招考试,为企业顺利觅得心仪人选。
考试星成立于2014年,是基于SaaS、AI、人才数据为中大型企业提供各类考试解决方案的科技企业。考试星帮助企业搭建稳定高效的全流程在线考试体系,满足招生考试、培训考试、竞赛活动、招聘考试等多种考试场景。