数字员工作为数字化浪潮下的新型生产力,已经成为了企业数字化转型不可或缺_x0008_的组成
数字员工是新一轮科技革命之下的新型生产力。它是通过人工智能、RPA技术、大数据、虚拟人等技术,采用人机耦合的工作模式,协助或代替人类在电脑、手机等数字化设备中,完成企业中重复性高、耗时多、复杂度低的劳动和工作的有形机器人或无形机器人,达到在海量的企业数字中,寻找规律,建立模型,提升业务决策效率和生产效率的效果。
智能填报数字员工依托于图像识别、语音识别等AI技术,精准识别“纸质文档、流程操作”等业务数据,通过流程自动化机器人高效录入企业业务系统。将企业内大量的填报工作,从传统手工录入,升级“自动化、智能化”录入。这一整套流程系统我们称之为智能填报数字员工。
立案信息录入数字员工上线5个月自动处理各类文件材料将近20000多份,大大提高了办案效率。
为每一位社保人员配备了一名数字化助理,分担规则明确流程固定的工作。可帮社保人员自动登录系统,进行审核、导出核对单等人工操作的所有步骤,让社保人员对数字助理操作结果一目了然。
在行政服务大厅审批局窗口,窗口人员在办理公共卫生许可证、二次供水单位卫生许可证业务时,需要收集一堆纸质的申报材料,然后从营业执照、许可证上提取相关信息,再填入excle表中,生成打印模板,查询系统中关联的申办编号,执行打印操作;人工在处理时耗时长,且容易出错。
由原来医生与助理一比一的配比降到3比1,由同步任务改为异步任务,大大提升了工作效率和企业竞争力。
深入财务场景,分析用户痛点。结合AI技术,充分挖掘场景。快速梳理财务流程,评估可行性。结合行业最佳实践,定制解决方案。RPA流程自动化设计,测试,快速实施部署。