生产管理、工序管理、进度监控、计件工资、自助报工、工序委外、车间看板等为企业提供一体化智能车间管理解决方案。

T+Cloud云ERP企业生产解决方案：1、生产管理：支持按单按计划生产，2、委外管理：外协加工和费用结算，3、工序管理：车间多工序我多工艺，4、计件工资：自助报工自动核工资，5、薪资管理：薪资核算和一键报税，6、成本核算：生产外协品成本核算。

产品应用对策：销售订单跟踪工具：业务员关注订单的生产 、出库，收款等情况，直接查询“销售订单跟踪工具”即可，“订单执行图”清晰反映订单执行进度。面临客户询问，业务员再也不用看“生产白板”。

产品应用对策：销售订单执行表：管理者打开“销售订单执行表”，就可以知道该订单的采购、生产、销售等情况，真正做到“心中有数”。

徐州庆亚电子科技有限公司是一家致力于各类电子新产品研发、设计、生产和销售为一体的高新技术企业。经过十四年的发展，公司高层的战略决策也发生转变，从代工转型OEM，ODM的合作模式，相继为多家客户实现从电子产品开发，物料代采，产品加工等一条龙服务。

解决对策：生产投产：接单后，可根据销售订单和产品结构，参考库存可用量，形成投产建议，支持按BOM结构的全阶、单阶或指定级次投产。

解决对策：多阶投产：根据投产建议，调整确认后，指定生产及委外部门，生成相关自制和委外生产加工单，单据可联查。

解决对策：采购备料：通过采购需求分析，结合产品结构和库存现存量，自动生成采购需求，调整确认后生成采购订单， 做到有据可依。需求分析来源可以来自销售订单或预测单，也可以来自加工单。

解决对策：仓库备料：通过现存量查询，了解现有库存是否满足订单的需求，还可以通过齐套分析、生产备料分析，根据加工单分析库存能否满足生产多少套产品，以及材料库存有多少，是否缺料？缺什么料，缺多少？不因缺料而停工，也不因备料而积压。

解决对策：生产领料：排产后，可根据加工单，参考物料清单，进行自制领料或直接领料（配额），生产领料情况可以通过生产加工单材料统计表进行汇总分析。

解决对策：特珠领补料：主要处理生产过程中的倒冲领料和补料情况，根据入库情况倒推出材料的领用情况，根据加工单进行新材料或原材料增补领料的业务处理。

解决对策：委外发补料：订单下达后，结合物料清单，根据相应的委外加工单，即可直接生成相应的原材料出库单，也可以根据委外加工单进行新料或已有料的补料处理。

解决对策：物料盘点：通过盘点单可以针对现场仓或委外仓进行盘点，盘盈、盘亏生成相应的调差领退料，以及盘盈、盘亏材料出入库单。

常熟凤禧服饰有限公司成立于2000年，是一家集设计、生产、销售中高档女装为一体的时装公司。凤禧以领先的产品设计概念和优良的工艺、 强大的品牌号召力、成熟专业的管理体制，迅速在国内同类服装品牌公司中取得领先地位，已在上海、南京、苏州、武汉、大连、重庆、宁波、广 州、昆明等全国三十多个城市开设了近百家专卖店及专柜。

产品工序多涉及操作的车间工人也多，车间人员都是计件计算工资，每天都是手工报给组长或车间主任，经常因字迹潦草等原因统计错。

经常碰到虚报、少算或算错件数的情况，财务按计件工资核算数据统计工作量大，财务监督有些难，造成产成品人工成本过高。

车间工人多，很多人因担心漏记经常反问车间主任或财务工资情况，增加了财务工作人员工作量，不解决工人这个诉求，又会影响工作积极性。

产品应用对策：工序计件薪资联用：按薪资期间、所属班组、产品名称等统计计件工资（含特殊工资），实现计件工资的核算、下发等标准化、规范化管理，提升核算效率，减少统计人员成本。

产品应用对策：计件工资核算单：用于核算计件工资使用，可按日/周/月核算，在与工序管理联用时可参照工序汇报单生成，可有效控制虚报冒领、错算、漏算工资等情况，同时支持自定义工资类型设置审批流程，可实现计件工资的在线审批确 认。

产品应用对策：计件工资微信下发自助查询：计件工资可直接被薪资核算单引用，计件工资核算后支持微信公众号下发查询，同时员工可在公众号查询计件工资明细、 综合工资等，车间无需再向财务和人力上报工资、无需再打印计件工资逐个工人发放，彻底解放劳动力。

线上线下竞争激烈，业务拓新难；客户量大，但留存低，复购率不高；订货异常客户不能及时掌握。

商贸流通企业，外勤人员多，业务车访销居多，作业效率低， 监管难，考核难。

商贸企业订单量多，配货要求快，按单拣货工作量大，商品相似常发错货。