腾讯HR助手:数字化时代,个人与组织如何实现持续增长?

来源: 云巴巴 2022-07-27 17:23:35

数字时代,不是服从听命的时代,互联网技术的发展带来“个体价值的崛起”使得个人与组织之间从“服从关系”转变为“共生关系”。消费者市场的红利已经吃完,企业如何保持持续增长?全球化进程加剧,世界格局发生变化,中国经济如何保持持续增长?

北京大学国家发展研究院“BiMBA”商学院院长陈春花教授通过多年对华为、海尔、小米等公司的组织模式进行深入研究,形成了她的观点:

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“未知的挑战无法被预测,我们需要有力的新型组织形态来应对——这个新型组织形态将是共生型组织。”

01、管理者如何带领组织共生变革?

共生型组织是一种基于顾客价值创造和跨领域价值网的高效合作组织形态,所形成的网络成员实现了互为主体、资源共通、价值共创、利润共享,进而创造单个组织无法实现的高水平发展。

共生性组织最主要的一个认知就是,强个体不太愿意被固化在某一个岗位或是某一个公司里面,往往处在一个不断的流动过程中。如果我们不能在组织内部提供流动机会的话员工自己会流动到其他组织。

共生,是未来组织进化的路径。即使共生合作让组织得以在巨变的大环境中保持良好的成长姿态,但组织对共生的探索和实践并非都是一帆风顺的。其中不乏共生的未知结果带来的慌乱、复杂的合作关系引发的冲突以及不可避免的失败。

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想要实现共生最主要的还是组织内部的变革。在一个组织中,人们总是关注信任关系的建立,而建立信任关系的感知,就是是否可以获得对称的信息,是否可以建立一种平等、亲切的沟通氛围和组织形态。

 

人力资源管理是调整组织内部心态,建立良好信任关系的最重要形式,优化人力资源工作的流程与效能,并根据企业的实际需要,可获得HR工作效率提升、员工满意度提升、HR管理转型升级、管理层数字化决策支撑、助力企业组织建设等多种价值。

 

企业要适应快速发展的行业变化和外部环境变化,就要求人力资源系统有非常强的伸缩性和扩展性。因此,企业要从效率、体验和链接等不同维度加速HR的数字化、HR管理系统的数字化、办公场景的数字化。通过全链条的数字化建设,最终实现整个人力资源的数字化。

 

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腾讯HR助手

 

 

在大数据与AI的时代,人力资源产品和解决方案如何做到自我迭代,更动态、更智能、更加符合新生代职场人群特性,让员工、管理者和HR能够高效使用。

 

腾讯HR助手以管理组织驱动和组织+员工双驱动的HR管理新模式,凭借员工落地体验为核心,覆盖企业运作多种场景,提升企业管理效率和效果。

 

1、基础人事管理

与企业微信通讯录数据打通,支持员工74个基础信息字段与自定义字段维护、动态档案导入导出、手工入离调、组织架构信息维护,助力企业从0-1搭建数字化企业人事数据库。

 

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支持HR批量导入,配备基础人事提醒,移动端可实时查看下属及团队成员人事信息,支持员工维护个人档案信息。

 

2、人才库管理

搭建企业人才招聘基石(简历库、职位库),通过一键分析邮箱简历、简历智能解析/推荐、职位JD一键生成、JD与简历的社交化分享和投递、线上线下面试安排管理,辅助小型企业招聘专业化管理。

 

3、远程面试

专为面试场景打造,深度优化,支持单面、集体面试全场景,更能支持代码考核,帮助企业轻松锁定人才。沉浸式的代码编写环境,支持代码补全、在线编译、在线调试等。

 

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面试官在面试过程中可及时记录候选人特点,支持面后查看和复制;陆续上线的候选人可通过公告获知面试要求,无需多次沟通。

 

4、背景调查

为企业降低招聘风险,通过符合法律法规的途径,实现一键秒出背调报告,底层背调数据双重加密,提升员工入职前的个人信息核实效率。

 

5、入职管理

支持个性化配置入职信息填写模板,一键发送入职邀请和指引。新员工所填人事信息在线审核通过后,自动同步到人事通讯录,助力打造高效智能的入职全流程管理。

 

6、假勤管理

灵活覆盖多种打卡规则,支持外勤模式。员工打卡、审批提报、出勤确认全场景闭环,支持在移动端查看与管理。

 

7、薪酬管理

薪酬方案灵活可配,算薪自动同步入离调转、社保、税务、假勤数据,计算高效、稳定、多维。全国社保政策实时同步,轻松管理查看五险一金信息。看板呈现人力分布,为企业规划提供可视化分析工具。

 

8、OKR

为企业提供从战略目标制定到目标执行过程的闭环管理解决方案,从OKR顶层理念切入,贯穿完整OKR管理实施流程,帮助企业顺利完成OKR管理模式的规划与落地。

 

9、活动宝

提供活动集成、抽奖、签到、表彰等H5模板,支持个性化配置与定义,用于员工激励、增强节日/活动场景的氛围感,让组织与员工产生更多的连接与互动。

 

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云巴巴严选云一直秉持最严谨的态度,选取品质最高的科技产品。我们与国内外知名科技厂商深度合作,包括腾讯、阿里、华为、眼神科技等等,并获得部分厂商金牌代理权限。面向各行各业B端客户,提供全面的科技服务,助力企业数字化轻松转型。

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