道一云人事行政绩效管理解决方案_绩效考核管理系统

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道一云人事行政绩效管理解决方案

道一云人事行政绩效管理解决方案，消息通知，流程发起后对应领导可以在消息中心接收到评分通知，支持考核模板和指标项等信息的更改、增加和删除贴合公司考核机制的变化。支持数据导入导出，审批流程待办支持多次提醒、驳回、加签、抄送等功能。

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传统人事行政管理误区 icon

忽略企业经营
传统的人事管理软件，把人员当做“物”来管理，以实现功能为导向；而并非考虑忽略如何通过流程信息协同、人员数据分析来对企业业务产生价值。

缺乏全面跟踪
目前大部分应用，仅还停留在单个业务场景的需求实现，各个人事场景并未打通，如招聘、入职、培训、薪资绩效。而缺乏对人员信息全面的跟踪和评价。

依赖人事驱动
无论是招聘、人事服务、入转调离等业务场景，多还依赖人事部门发起，数据也大多由人事员工维护。但实际上这些业务大多与全员有关。

传统人事行政管理业务痛点 icon

数字化时代，人力资源管理面临着战略重要性不断提升与员工管理、赋能场景更趋复杂的矛盾，流程长、环节多。

员工招聘难
需求、岗位、应聘等管理不同步，招聘效率低，业务部门怨言多

员工服务慢
新人入职、岗位调整、员工离职等流程慢，服务员工满意度较低

绩效考评累
绩效指标管理混乱，纸质考评过程繁琐，没有分析支撑绩效改善

员工赋能弱
企业培训手段陈旧，员工自主学习热情激发不够，个人成长缓慢

数据统计烦
人事数据更新慢，手工统计低效，多维度分析缺失，管理支撑弱

人事行政数字化管理核心要求 icon

信息化办公
通过系统实现人事管理全面信息化办公，员工的档案和状态一键查询、实时了解。

人事全业务
涵盖企业招聘、员工管理／自助、培训、绩效考核、薪资等全事务。

人事流程审批
员工入职、转正、调岗、调薪、离职操作都可以通过手机端或PC端提交，流程在线自动流转，审批方便，信息在线保存。

员工自助/员工管理
员工自助，员工的自动化申请需求处理平台，员工培训，不落下每一次成长的机会，员工管理，从档案、合同再到绩效评定、薪资计算发放，自动流转。

绩效管理业务流程图

考核模板

制定员工考核的规则以及绩效计算的公式

考核指标

展示员工考核的指标信息

绩效考核

对员工基于模板以及公式的支持下进行绩效的考核

绩效管理系统价值点

公司制定的考核模板和对应的指标项的评分标准和权重占比，将考核标准录入好之后，可以发起对应不同部门和不同人员的对应的考核计划。消息通知，流程发起后对应领导可以在消息中心接收到评分通知。支持考核模板和指标项等信息的更改、增加和删除贴合公司考核机制的变化。支持数据导入导出，审批流程待办支持多次提醒、驳回、加签、抄送等功能。

道一云七巧PLUS低代码平台，灵活高效打造企业专属管理系统 icon

移动办公|支持多端使用，随时随地智能办公，数据一手掌握 icon

应用权限设置|细化至流程字段级权限控制 icon

灵活控制角色权限

按照各个权限组分配相应功能权限，将部门、人员、标签关联角色权限组，完成应用权限分配

数据权限遵循通讯录上下级

报表和列表能看到哪些范围的数据可根据领导/下属关系快速配置

流程字段级权限控制

按照不同角色设置权限模板，流程中控制字段查看/编辑权限

智能助手|关键节点自动提醒，自动发起待办任务 icon

数据对接|集成能力成熟，帮助企业真正告别数据孤岛 icon

API接口完全开放，打破数据隔离，打通外部系统实现双向同步，应用灵活拓展，快速补齐现有系统短板

腾讯战略投资企业 | 腾讯云SaaS臻选合作伙伴 | 企业微信优秀合作伙伴 icon

道一云致力于组织的生产力提升，为客户提供低代码、高效率的数智化转型解决方案，涵盖千人千面、智能流控的企业级门户，30多款开箱即用的场景应用，以及面向企业个性化搭建需求的低代码平台。

企业发展历程

100+研发成果

18年的企业服务历程中，道一云建立起完备的资质体系，累计申请和获得专利、软件著作权和软件产品登记超过100项，包括CMMI5顶级认证、信息安全等保三级认证等，参与了多项低代码国家标准制定，被评为中国智能系统办公年度领军企业。

全程一对一管家式服务团队 icon

客户经理
专业的客户顾问，为客户提供专业咨询服务。

解决方案架构师
售前给客户提供专业的行业解决方案，售后协助实施工程师落地方案。

客户成功经理
提供从产品咨询、业务调研、使用方案到产品落地实施全过程无缝专业服务。

实施工程师
为客户细化需求，落地方案，并在实施过程中协助客户上线系统，保证前期上线系统稳步过度。

专业线上客服
给客户提供最专业的技术支持与排障解答，快速回复解答问题，及时处理紧急问题。

以客户为中心的技术服务体系 icon

1、顾问咨询
助力企业进行数字化研发、运维、运营体系架构转型，包含IT研运远景蓝图、专项规划、建设路径、敏捷服务管理、度量质指标体系设计等。

2、客户成功
项目驻场、平台使用运营、规划落地运营、持续优化、客户成功。

3、售后维护
售后维保、故障现场支持、问题响应、缺陷修复、版本升级。

4、方案服务
IT现状与需求调研、需求沟通、方案宣讲与研讨、架构设计、解决方案设计。

5、POC
测试方案、测试用例、测试对接、功能验证、技术可行性验证。

6、项目交付
项目管理、产品安装部署、系统对接、赋能培训、项目验收、项目汇报。

高标准实施服务

覆盖 60 个行业 72 万家企业，30% 五百强的信赖选择 icon

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