icon人才数字化要助力解决企业哪些核心问题?icon

如何更高效地把合适的人放在合适的位置上?最大化发挥人才价值?

icon数字人才:全景识人,智慧点将icon
北森数字人才基于一体化HR SaaS全景数据,北森人才管理能力沉淀 的标签体系,应用智能AI算法打造的智慧人才识别系统。 通过智能人才标签(Talent Tag)、精准人才搜索 (Talent Search)、全景人才档案(Talent Profile), 帮助企业基于业务场景,全景识人,智慧点将! 可与北森继任发展系统组合应用,提供全面的人才数字 化解决方案。
icon北森数字人才架构——全景识人,智慧点将icon
icon北森数字人才解决方案构建四步法icon
HR全场景数据一体化
全场景业务打通
全周期数据自动接入
智能数据治理入库
人才特征标签化
构建标签体系
人才标签落地
标签运营管理
应用需求标准化
构建人才分类
定义人才标准
人才分类共享
人才任用数字化
人才精准搜索
人才全景档案
人才选拔
icon第一步:基于北森HRSaaS,构建HR全业务场景一体化应用icon
icon第二步:构建人才标签体系,让人才特征标签化icon
人才标签是企业中每一个人身上的最优点和最强点的展示,是一种不断更新的评价体系。 北森已经助力一批各行业的先进企业, 成功应用和落地人才标签实践,获得好评。
icon人才标签体系构建方法icon
 
构建人才标签库
构建企业的人才标签库: 标签分类  标签内容 标签计算 有效性检验 标签的生命周期管理
构建打标签机制&为已有人才打标签: 打标签机制 已有数据梳理 自动标签 人工打标签 运营
标签应用与人才管理
应用已有的标签体系
人才超级搜索 人才档案呈现 人岗匹配 人才推荐
icon北森数字人才,内置人才标签库成功实践icon
 
人才标签库
企业可自定义,内嵌最佳实践
自然人属性标签
智能标记,自动识别
人才组织标签
人才盘点流程自然产生支持基于人才标签的多维人岗匹配搜索
icon第三步:应用需求标准化,基于业务需求与标签体系,分类定义人才icon

基于应用场景梳理定义人才分类 设置人才分类的标准画像/口径;基于人才分类进行快速匹配定位人才。

icon第四步:人才任用数字化——精准人才搜索icon

多内容全文检索 跨模块组合搜索,人才分类、标签搜索 高级搜索(连续2次高绩效/累计3次高绩效) 常用搜索。

icon第四步:人才任用数字化——全景人才档案icon
icon第四步:人才任用数字化——多维人才对比icon
icon应用案例:业务转型下,如何高效发现并任用人才?icon
icon当前 痛点icon
高管
希望快速发现新型人才支撑新业务战略
业务经理
之前评价维度单一,缺少员工性格特长方面的信息梳理
HR
人才信息散落在绩效、 盘点、简历等多模块
员工
感觉自己被埋没,担心职业发展
icon希望目标icon
高管
各业务部门尽快发现人才
业务经理
快速发现员工的能力和天赋
HR
有全局平台帮助高效发现人才
员工
希望自己的能力和特征被看见,有发挥的舞
icon应用案例:基于数字人才的标签建模规划icon
icon应用案例:该客户的项目成果与价值icon
优秀人才能被看到
发现员工天赋,让优秀的员工能被发现
更快识别内部合适人才
通过标签化的梳理,能够更快的识别内部对应的人才
降低管理者识人用人难度
通过个人的标签以及岗位需求的标签进行匹配出合适的人选,降低管理者识人难度
员工对公司的职业发展更有信心
让各层级的伙伴都知道公司有此项目能够让各个岗位不同的人才被发现,对于公司的职业发展更有信心
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    基于能力特质测评

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    人才能力模型

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