支持部门发起招聘需求申请,并与部门编制进行关联。
支持HR上传简历信息,并通过流程完成简历筛选。
支持面试者通过微信扫码提交面试申请表,并流入内部审批。
数据报表展示招聘需求情况、编制变化及面试状态数据等。
道一云全员OKR管理平台通过系统实现人事管理全面信息化办公,员工的档案和状态一键查询、实时了解。涵盖企业招聘、员工管理/自助、培训、绩效考核、薪资等全事务。员工入职、转正、调岗、调薪、离职操作都可以通过手机端或PC端提交,流程在线自动流转,审批方便,信息在线保存。员工自助,员工的自动化申请需求处理平台,员工培训,不落下每一次成长的机会,员工管理,从档案、合同再到绩效评定、薪资计算发放,自动流转。
员工管理
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OKR制定
绩效管理是一个持续循环的管理系统,实施流程为“目标制定——实施与辅导——绩效考核——反馈与改进”,绩效管理系统将员工个人绩效与组织目标有机结合起来,通过持续的绩效改进,最终实现组织目标的达成、个人能力的提升。
目标制定
实施与辅导
绩效考核
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易招聘管理系统是“钉钉首款”为HR提供高效招聘管理的智能化SaaS软件。核心功能有打通招聘平台、简历智能解析、数字化招聘管理、协同招聘、企业人才库、高效视频面试等;全方位的数据统计,全面帮助企业提升招聘效率,降低招聘成本。
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