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icon功能架构：组织行为驱动+业务管理创新icon
icon流程管理：以制度为导向做管理的工具 icon
流程管理
管理=梳理+管控；
体系级流程：ISO9000、CMM；
公司级流程：行政流程、人事流程、财务流程、党董办流程、综办流程、法务流程、采购流程、项目流程、服务流程、研发流程、IT流程、销售流程....
流程管理
管理=梳理+管控；
体系级流程：ISO9000、CMM； 公司级流程：行政流程、人事流程、财务流程、党董办流程、综办流程、法务流程、采购流程、项目流程、服务流程、研发流程、IT流程、销售流程....
icon表单设计：兼容历史使用习惯 icon
表单设计
管理=梳理+管控；
制度流程类：请假申请表、合同审批表、采购申请表、费用报销申请表....
作业程序类：生产作业程序表、抽样计划表......
图标报表类：项目日报表......
表单设计
管理=梳理+管控；
制度流程类：请假申请表、合同审批表、采购申请表、费用报销申请表....
作业程序类：生产作业程序表、抽样计划表......
图标报表类：项目日报表......
icon智能数据表：我的数据会说话 icon
智能数据表
制度流程类：请假申请表、合同审批表、采购申请表、费用报销申请表....
作业程序类：生产作业程序表、抽样计划表......
图标报表类：项目日报表......
智能数据表
制度流程类：请假申请表、合同审批表、采购申请表、费用报销申请表....
作业程序类：生产作业程序表、抽样计划表......
图标报表类：项目日报表......
icon公文管理：以指令为导向做管理的工具 icon
公文管理
上行文：请示、报告、意见。
平行文：函、通知、纪要、议案、意见。
下行文：命令(令)、决定、公告、通告、通报、批复、决议、公报、意见、通知、纪要。 级别：集团、子公司、分公司、部门。
公文管理
上行文：请示、报告、意见。
平行文：函、通知、纪要、议案、意见。
下行文：命令(令)、决定、公告、通告、通报、批复、决议、公报、意见、通知、纪要。 级别：集团、子公司、分公司、部门。
icon协同工作：以结果为导向做管理的工具 icon
协同工作
跨部门协作：组织活动、采集意见等。
现况分享：人、财、物、事的分享等。
情况说明：事情的解释、解读等。
内部沟通：对内的沟通、协调等。 .......
协同工作
跨部门协作：组织活动、采集意见等。
现况分享：人、财、物、事的分享等。
情况说明：事情的解释、解读等。
内部沟通：对内的沟通、协调等。 .......
icon企业IM：以沟通为手段的协作工具 icon
企业IM
在线精灵：消息、提醒、群发、督办。
企业微信：组织、群组、消息、语音、视频、微信互通、微盘、应用集成。
钉钉：类上。
其他。
企业IM
在线精灵：消息、提醒、群发、督办。
企业微信：组织、群组、消息、语音、视频、微信互通、微盘、应用集成。
钉钉：类上。
其他。
icon文化建设：以沟通为手段的协作工具 icon
文化建设
价值观、使命、远景；
新闻、通知、公告、签约快报；
论坛、问卷、员工天地、领导心声。
文化建设
价值观、使命、远景；
新闻、通知、公告、签约快报；
论坛、问卷、员工天地、领导心声。
icon知识管理：以沟通为手段的协作工具 icon
知识管理
组织知识：组织知识的生命周期管理；
个人知识：个人知识的生命周期管理；
项目知识：项目知识的生命周期管理；
知识聚合：自动采集工作所需知识。
知识管理
组织知识：组织知识的生命周期管理；
个人知识：个人知识的生命周期管理；
项目知识：项目知识的生命周期管理；
知识聚合：自动采集工作所需知识。
icon目标管理：以目标为导向，展开过程管理的工具 icon
目标管理
自主管理：参照海尔日清体系；
日程管理：协同自己、下属、同事和上级的日程安排；
计划管理：管理自己和下属的定期和不定期的工作计划，包括但不限于日\周\月；
项目管理：基于项目进度需要的团队组建、阶段划分、任务分解、过程协作、文档共享和进度反馈；
任务管理：管理定期和不定期任务的安排部署、任务拆分和进度汇报；
核心特点：先进管理实践，全面过程管理PDCA原则全面过程管理。
icon目标/自主管理：从激发善念开始 icon
自主管理
激发人性的善念，做好自主管理是管理的精髓所在；
感知自己工作的状态，是做好自主管理的第一步！
核心特点：先进管理实践，分类进度汇总。
icon目标/日程管理：从工作分析开始 icon
日程管理
三大原则： 利用好早上宝贵的黄金时间，区分专注性工作和非专注性工作，最重要的事情只有一件。
核心特点：日周月多维度，自动提醒，共享相关人，关联项目会议。
icon目标/计划管理：好的计划是成功的一半 icon
计划管理
五大原则： 对上负责、切实可行、集思广益、突出重点、防患未然。 四大要素： 做什么、怎么做、谁来做、何时做。
计划管理
五大原则： 对上负责、切实可行、集思广益、突出重点、防患未然。 四大要素： 做什么、怎么做、谁来做、何时做。
icon目标/项目管理：质量目标、成本目标、工期目标 icon
项目管理
五个阶段： 启动、规划、执行、监控、收尾。
三要素： 时间、成本、质量。
icon目标/任务管理：以终为始、要事第一 icon
任务管理
四个原则：瓶颈性任务最优先解决原则；高不确定性任务优先解决原则；前置性原则；复杂多变任务的处理原则；
四个技能： 沟通，解除依赖关系；最小实现方案； 分解七种方法： GTD、2 分钟法则、番茄钟、四象限法、时间块工作法、PDCA 工作法、间歇式日记法。
icon会议管理 icon
会议管理
会议常见问题： 会而议；议不决；决不行；行不果 高效会议原则： 1、充分准备（会议室、设备、议题）；
2、认真组织（通知、考勤、纪律、讨论）；
3、形成决议（责任人、时间、标准）；
4、任务分解；
5、结果评价。
icon扩展/车辆管理：以服务为导向的人财车控制 icon
车辆管理
主要应用：
车辆信息
使用记录
车辆申请
取消用车
车辆费用
报表统计
icon扩展/物品管理：以服务为导向的人财物控制 icon
物品管理
五个模块：
入库管理
领用出库
退还仓库
退货管理
统计报表
icon扩展/设备管理：以服务为导向的人财设备控制icon
设备管理
五个模块：
资产信息
资产申请
使用记录
我的资产 。
核心特点：批量操作，流程嵌套。
icon人事管理：以管理支撑为导向的基础人事管理 icon
人事管理
7个模块：
人事档案
组织结构
我的下属
统计报表
我的信息
考勤统计
微信打卡 。
核心特点：与流程互操作。
icon管理导航：以发现执行力状态为目标的导航管理导航：以发现执行力状态为目标的导航icon
管理导航
管理=梳理+管控；
木桶原理： 木桶能盛多少水，取决于最短板，而不是最长板，所以，管理者需要采用问题管理法，及时的发现问题。
icon管理导航：以发现业务状态为目标的导航 icon
管理导航
管理=梳理+管控；
业务分析： 以流程数据为依据，深度分析各类业务的当下状态 。
核心特点：图标自定义；无码开发任意整合。
icon关联人员：以提高沟通效率为目标的协作门户 icon
关联人员
有效沟通二原则，信息对称是有前提条件，不同内容启用不同沟通工具。
9大模块： 沟通门户；通讯录；享日程；享文件；收协同；接任务；发协同；发消息；布置任务 。
核心特点：全息化，多种工具，沟通门户。
icon检索：多种检索工具 icon
检索
检索原则
就近原则；适用原则；性能原则；准确原则；
检索工具
目录检索；主题检索；组合检索；索引检索；数据级联；智能推送； 应用关联 。
核心特点
工具多样化；内容多样化。
icon移动办公：领先自2010年开始，中国第一套手机版 icon
移动办公
移动办公，通过APP、企业微信、钉钉等多种方式，展开员工协作和基础管理工作，但是在信创领域，目前还不是必需品。
核心特点：多种方案；无限应用；融合通讯；成熟稳定。
icon报表与BI-集成：深度展示业务状态，挖掘数据应用 icon
报表与BI
集成原则，渐进部署，深度应用。
核心特点：专业第三方，多数据源支持填报。
强烈建议，第四阶段再研究部署：数据源、模型、成本、价值 。
icon跨组织生存：我们不得不做的抉择 icon
跨组织生存
跨组织类型集团化、产业链、生态组织、动态组织、松散组织、虚拟组织、矩阵委员会、多租户、生态圈。
icon跨组织平台：网络重新定义组织的关键是权限模型 icon
跨组织平台
跨组织类型集团化、产业链、生态组织、动态组织、松散组织、虚拟组织、矩阵委员会、多租户权限模型，超维权限、复杂角色、任意组合 。
核心特点：任意组织模型，超维权限体系，复杂角色应用，管理模式创新。
icon应用价值：以人为中心，推动数字化转型发展 icon
应用价值
数字化转型： 夯实集团管控能力，赋能多元化发展，推动个性化创新。
icon汇报总结：每个客户都是我们的贵人 icon
与集成的业务场景和价值
品牌：项目成功率第一品牌；三大高端品牌之一 。
价格：总体成本节省50%、运维成本节省50%。
技术：集团化、平台化最佳产品技术奖。
产品：易用性；易维护性；开放性；集成性；安全性。
实施：实施模式创新：让客户成为系统主人。
案例：高端案例：交通、煤炭、金融、集团化、地产。
服务：服务更及时、高层很重视。
icon中台架构：三态理论；三台架构；三易原则 icon
前台
内部员工、上下游、组织生态 关键应用、敏捷应用、场景化应用 多端技术、互联互通、公共服务。
中台
应用管理员、部门管理员、业务管理员 图形建模、管理移植、智能应用 柔性架构、松耦合、所见即所得 插拔式集成、标准化连接、数据化共享。
后台
集团管理员、系统管理员、审计管理员、安全管理员 完善的底座、坚固的底座、安全的底座 无码开发、自建系统、三态原则。
轻量化的敏捷前台
以场景为中心，订阅应用服务 以个性化为中心，用户可无码搭建应用 免学习、灵活敏捷、海量、高效率、碎片化、轻量化 轻松愉悦的应用体验。
柔性化的智能中台
以业务为导向，快速深化应用 实现管理和IT的真正融合 激发管理创新需求，持续优化管理模式。
底座化的稳健后台
以核心竞争力为导向，快速构造专有系统 实现可靠底座与动态系统的完美组合。
icon无码开发：数智底座+核心应用+扩展应用+创新应用 icon

基础构件：组织，用户，职务，岗位，角色，群组，模块，菜单，按钮，检索，审计，开关，接口，订阅，建模，扩展，低代码，多租户。内置引擎：门户引擎、菜单引擎、流程引擎、消息引擎、数据引擎、应用引擎、权限引擎、表单引擎、安全引擎。

icon平台优势：坚实的数智底座，构建可持续发展的根基 icon
规范的技术体系
采用主流的JAVA开源技术体系， 通俗易懂的编程理念，节省培训、 人力成本。
架构安全稳定
十余年的技术沉淀，可伸缩扩展的 权限模型，安全性、稳定性、可靠 性久经考验。
提高开发效率
-站式开发平台,数据建模、流程 引擎、权限体系、组织架构等无需 开发直接使用。
支持微服务架构
帮助企业措建边界清晰、松散耦 台.独立部署和灵活扩展的各种微服务。
支持完全国产化
平台自主研发，安全可控,技术架 构支持国产化的操作系统、中间件、数据库，并通过了国产化部署和运行测试。
平台优势：领先的引擎技术，敏捷建模和快速开发的保障
01
流程引擎

基于开源的工作流引擎自主研发设 计，道循BPMN2.0工作流规范。 嵌入在快速开发平台中。实现流程 与应用的一体化管理和运行

02
表单引摩

内置丰富的流程构件和表单控件， 采用可视化拖规式没计思想，规 遏数报源设计的专业要求。简化表 单制作工作，真正实现所见即所得

03
权限引擎

平台提供了功能齐全的权限模型。 该模型以身份为核心概念，通过这 些对象可以构建对应现实中的组织 机构中的各种关系

04
消息引擎

所有业务系统的消息全酒盖，实时 智能捏醒，支持短信.微信、钉钉 等多终端消息实时同步

05
门户引擎

采用拖拉技所见即所得的热发布模 式快速配置各类门户。打适千人千面的工作台，支撑全员高效协作与精细化营控。

06
组织引擎

构建集团化、法人化、职能化、动态组织、泛组织等各种组织形态。

07
数据引擎

通过数据引擎，驱动数据在不同模块，不同系统、不同组织中流转、沉淀、清理和计算。

08
安全引擎

平台提供四维权限体系、日志管理体系、开关体系、三权分离技术、三员管理技术等一系列安全措施，符合安全等保要求。

09
移动引擎

快速实现应用移动化、数据移动化、沟通移动化、决策移动化

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