轻流一站式数智化人事管理解决方案,涵盖招聘管理、面试管理、员工管理、薪酬管理、绩效管理等模块;方案开箱即用,更可根据实际需求,3分钟快速自定义搭建业务流程;丰富的数据分析报表,助力科学决策。无论你所在的企业和组织是数字化能力薄弱的中小企业,还是大型集团型企业,都可以通过「轻流」,实现业务的敏捷响应,提升人事管理效率。
轻流聚焦人力资源垂直场景:人才招聘、面试流程、员工薪酬、绩效和员工管理,提供全新「数字化人事管理通用解决方案」,五招解决HR日常工作难题,从此告别Excel表格文档和纸质文档填写。
自定义配置岗位、社保方案、绩效指标等基础信息,可随时更新删改,加速人事信息录入、招聘面试、员工管理、绩效考核、薪资管理全流程。
支持在线发起招聘需求申请,提供HR实时需求数据分析,辅助招聘策略制定。构建企业人才库,方便HR在线管理分类,做好人才储备。在线收集应聘者信息,自动关联后续面试流程。
构建面试日历表呈现多种面试信息,方便HR协同工作。面试信息随时可变更,面试记录表自动生成,摆脱HR的重复琐碎工作。「漏斗图」功能数据展示一目了然,便于HR了解入职率。
在线处理员工入职、转正、调岗、续约、离职等全生命周期档案信息管理。员工在线办理,减少处理时间,实时更新员工档案。人事合同电子化管理,合同到期、续约等事项「轻流Q-Robot」自动提醒。
实现“一键计算员工工资”:考勤数据同步算薪,五险一金及个税项目全关联。工资明细条自动生成,「轻流Q-Robot」一键发送至各部门员工、财务确认。
快速自定义配置考核项目及流程,考核指标和岗位自动关联匹配。多元化评价体系,包含自评和他评,灵活配置指标权重。
涵盖招聘、面试、员工、薪资、绩效管理等环节。为HR及管理者提供多维数据展示,让决策有据可依。
可多终端使用,接收消息提醒、处理待办事项,随时随地查看项目进展
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