企业如何高效识人用人?一文了解北森的数字人才识别系统

来源: 云巴巴 2024-02-02 16:24:17

要解决员工能力不被看见,首先要解决的问题则是:人才的标准是什么?人才的数据从哪来?如果打造了人才管理能力沉淀的标签体系,全面地分类定义人才,解决定义人才标准、积累人才数据的难题,才能真正实现人才的数字化。

解决企业人才管理难题,你需要一款智能的人才管理工具。北森数字人才,业内首创,将人才搜索体验做到极致的数字化创新产品,全面落地业务人力一体化,帮助多家企业实现了人才数字化管理,落地人才标签体系,精确化识别人才。

icon全景识人,智慧点将

北森数字人才基于一体化HR SaaS全景数据,北森人才管理能力沉淀的标签体系,应用智能AI算法打造的智慧人才识别系统。

智能人才标签

全场景构建人才标签体系

一体化HR SaaS全景数据和人才管理能力,帮助企业沉淀标签体系;AI算法将人才能力标签化,持续运营赋能企业选人用人;结合业务,打造企业专属标签模型,构建人才选用标准。

精准人才搜索

第一时间发现业务所需人才

多维搜索条件、任意搜索组合,快速发现人才;基于人才标签体系,分类定义人才,精准搜索人才;常用搜索记录、人才分类共享,赋能管理者选人用人。

全景人才档案

轻松实现人才全方位洞察

全景展示人才基础信息、履历背景、测评结果、假勤、薪酬、绩效、奖励、人才盘点、360反馈、项目经验、学习培训等综合数据,助力全方位洞察人才。

icon核心功能的应用场景

1、人才标签应用场景

优秀的人才担心自己被埋没,企业却又总忧虑找不到优秀的人才。本该双向奔赴却互相视而不见,怎么破?

要解决员工能力不被看见,而企业又无法准确识人的难题,首先要解决的问题则是:人才的标准是什么?人才的数据从哪来?

数字人才的基础就是智能人才标签,通过北森人才管理能力沉淀的标签体系,将人才的能力一一打上标签,从能力、经验、个性、特长等维度,全面地分类定义人才,帮企业解决定义人才标准、积累人才数据的难题,真正实现人才的数字化。

2、人才搜索应用场景

业务变化太快不能等,人才至关重要不能错,又快又好,如何平衡?

在瞬息万变的商业环境下,任何业务都随时面临着各种变化的可能,这也为企业的人才管理带来了不小的挑战。面对业务或组织调整时,企业经常会面临这些难题:

重点岗位人员离职如何快速补上?谁能带好新组织?匹配业务变化如何更快识人用人?谁能扛起新业务?

而基于智能化的人才标签,人才也就像数字化时代的信息一样,是可以被精准搜索的。通过标签化的梳理,个人标签以及岗位需求标签的快速匹配,企业就能够非常快速、以及精准地识别内部对应的人才。

3、人才档案应用场景

所谓的“千人千面”,也可以是员工在一千个地方有一千种面貌,如何还原一个完整的员工面貌?

企业规模越大,对员工的了解就越难。有时候,你甚至不知道坐在你旁边那个话不多的普通同事,竟然是在某个平台坐拥百万粉丝的大V,而你,还是他的粉丝。而对于管理者来说,要实现人才的精准洞察和甄选运用,这些问题也都绕不开:

具体部门人才情况如何?关键人才情况如何?不同岗位需要什么样的人才?如何根据业务需要分类建立人才池?

全景人才档案集合了人才全方位的信息:他擅长的领域,他参加过的项目,他的个性和能力,他的绩效,以及别人是如何看待他的,等等。

在这样的一个全局平台上,企业可以更高效地发现员工的能力和天赋,随时随地地了解员工每一面,真正地实现全景识人,智慧点将!

北森数字人才,业内首创,将人才搜索体验做到极致的数字化创新产品,全面落地业务人力一体化,帮助多家企业实现了人才数字化管理,落地人才标签体系,精确化识别人才。

icon行业案例

互联网行业

基于北森HR全场景数据一体化,可以帮助互联网企业进行历史数据治理,构建标签体系。例如,企业内部对于骨干会有年龄要求,新入职人员会根据入职信息自动更新标签,当年龄超出限制时,人员标签会自动清除。

业务部门根据用人需求,通过人才搜索精准定位合适人选,基于全景人才档案多维度查看人才信息。当存在多个候选人时,可以直接选中对应人员一键对比,业务经理可以更加清晰快速了解每个人的细节差异,从而选择更适合的人选。

基金销售行业

北森数字人才,可全面搭建企业人才标签库,包含基本信息、学历背景、工作背景、经验标签、能力标签、盘点标签共6大标签分类,将人员关键信息及特征全面标签化。

同时,通过自动化标签规则,员工在入职信息采集时,员工基本信息、学历背景以及在金融公司通常企业比较关注的管理经验、行业背景等信息,就可以为员工打上对应的标签,精准构建员工画像。当员工的任职记录、绩效结果发生变化时,也可以自动对人员的标签进行更新,保证员工信息的准确性。

北森数字人才,业内真正颠覆传统软件,将人才搜索体验做到极致的数字化产品,从助力企业全景识人出发,帮助企业CEO、高管、HR负责人等角色解决在业务开拓、岗位选拔、人才发展等场景中精准识人、排兵布阵的难题。

云巴巴作为一家国内领先的企业数字化转型的服务平台,致力于帮助企业实现数字化升级和优化。作为行业佼佼者,云巴巴积累了丰富的实践经验和深刻的行业洞察力,为不同行业、不同规模的企业提供个性化的解决方案。

云巴巴客户群体广泛,包括金融、医疗、零售、制造等多个行业,并为众多企业创造了数字化转型的成功案例。为了更好地服务客户,云巴巴组建了一支专业的团队,具备多年的行业经验和专业技能,同时也与多个合作伙伴建立了紧密的合作关系。

作为云巴巴重要的合作伙伴,北森一直和云巴巴携手共同为企业用户提供更多优质的产品与服务。目前北森数字人才解决方案已在云巴巴平台上线,如需了解更多产品信息,请扫描下方二维码与我们联系!

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